Assistant communication H/F
Informations de l'offre
Description du poste
ARTUS INTERIM Laval recherche un assistant communication H/F pour une entreprise dans le secteur de l’industrie.
Vos missions principales sont :
1. Communication Digitale et Réseaux Sociaux
– Animation des réseaux sociaux : Rédiger, programmer et publier du contenu sur les plateformes professionnelles (principalement LinkedIn, mais aussi YouTube, Facebook/Instagram selon les cibles).
– Gestion du site internet : Mettre à jour le site web du groupe (actualités, fiches produits, références) via le CMS, en veillant au référencement (SEO).
– Suivi de la e-réputation : Analyser les statistiques d’engagement, suivre les retombées des campagnes et effectuer une veille sectorielle.
2. Communication Interne & Événementiel
– Journal / Newsletter interne : Participer à la rédaction, la mise en page et la diffusion du journal interne ou des lettres d’information destinées aux collaborateurs (site de production et filiales internationales).
– Événements d’entreprise : Soutenir l’organisation des événements internes (journées d’intégration, événements du personnel, séminaires) et externes (salons professionnels agricoles et industriels comme le SPACE ou le SIMA).
– Affichage interne : Mettre à jour les panneaux d’affichage et l’affichage dynamique sur le site d’exploitation.
3. Création de Supports et Édition
– Supports commerciaux & institutionnels : Concevoir ou mettre à jour la documentation (plaquettes produits, brochures, fiches techniques, kakémonos) en veillant au respect strict de la charte graphique.
– Production de contenus : Réaliser de petites créations graphiques (visuels sociaux, affiches), prendre des photos du matériel en atelier ou réaliser de courtes vidéos pour l’interne ou l’externe.
– Relations fournisseurs : Gérer les demandes de devis et le suivi avec les prestataires extérieurs (imprimeurs, agences de communication, photographes).
Horaires : contrat du lundi au vendredi.
Salaire : 13EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission
Détail du profil recherché
De formation type CAP / BEP
Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Une première expérience est exigée.
Processus de recrutement
Processus de recrutement
Processus de recrutement
Processus de recrutement