Artus

Animateur Prévention

Publiée le 04/09/2025

Informations de l'offre

Localisation
Erquinghem lys (59)
Expérience
2
Contrat
CDI
Salaire
30000€
Référence
TT0925003

Description du poste

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

Notre client, acteur reconnu du secteur du BTP, recrute son futur :

Animateur Prévention H/F
Erquinghem-Lys (59)
CDI

En véritable relais terrain, vous mettez en œuvre les actions santé et sécurité, veillez au respect des réglementations et contribuez activement à la culture prévention au sein des équipes.

Vos missions principales :

Mettre en œuvre les actions de santé et sécurité et garantir la conformité aux certifications (ISO 45001, MASE).

Accompagner les équipes dans l’application des évolutions réglementaires.

Suivre et analyser les accidents de travail, définir et piloter les actions correctives.

Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de prévention.

Participer aux évaluations des risques et aux audits en collaboration avec l’encadrement.

Être présent sur le terrain pour fédérer les équipes autour d’une culture sécurité durable.

Votre profil :

Formation en santé, sécurité ou prévention des risques.

Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le BTP ou un secteur industriel proche.

Maîtrise de la réglementation HSE et des certifications (ISO 45001, MASE).

Capacité à fédérer, à former et à accompagner le changement.

Mobilité pour assurer des déplacements sur les différentes agences du périmètre.

Conditions et avantages :

CDI – Temps plein.

RTT, mutuelle, CSE, participation, retraite complémentaire (PROBTP), indemnités repas.

Un management de proximité et des équipes soudées.

Des perspectives d’évolution grâce à des formations et mobilités internes.

Des projets engagés pour un avenir plus durable.

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
angle right dark
recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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