Agent(e) d’Échantillothèque (H/F)H/F
Informations de l'offre
Description du poste
Prise de poste : 17 août 2026
Contrat : Mission d’intérim d’une semaine, avec possibilité de prolongation jusqu’à fin septembre selon les résultats.
Vos missions
Dans le cadre de la gestion de notre échantillothèque, vous serez en charge de :
Réceptionner, identifier et classer les échantillons.
Assurer le rangement et la bonne organisation de l’échantillothèque.
Mettre à jour les informations et le suivi des échantillons sur les outils informatiques.
Respecter les procédures internes de classement et de traçabilité.
Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la conformité des opérations réalisées.
Participer au maintien d’un espace de travail organisé et méthodique.
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
Très rigoureuse et soigneuse.
Organisée et méthodique.
Dotée d’un esprit logique.
Capable de respecter des procédures de travail et un système de classement.
Autonome après une période de formation.
À l’aise avec les outils informatiques de base (saisie de données, messagerie, logiciels courants).
Ce poste ne comporte pas de responsabilités managériales. Les qualités essentielles recherchées sont la fiabilité, le sens de l’organisation et la qualité du travail.
Conditions
Contrat : Intérim.
Début de mission : 17 août 2026.
Durée : 1 semaine dans un premier temps, avec prolongation possible jusqu’à fin septembre.
Horaires : 8h00 – 16h00, avec 1 heure de pause déjeuner.
Rémunération : 12,31 EUR brut de l’heure.
Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre sérieux et votre sens de l’organisation ? Rejoignez notre équipe et participez à la gestion d’une échantillothèque dans un environnement structuré et exigeant.
Détail du profil recherché
Vos missions
Dans le cadre de la gestion de notre échantillothèque, vous serez en charge de :
Réceptionner, identifier et classer les échantillons.
Assurer le rangement et la bonne organisation de l’échantillothèque.
Mettre à jour les informations et le suivi des échantillons sur les outils informatiques.
Respecter les procédures internes de classement et de traçabilité.
Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la conformité des opérations réalisées.
Participer au maintien d’un espace de travail organisé et méthodique.
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
Très rigoureuse et soigneuse.
Organisée et méthodique.
Dotée d’un esprit logique.
Capable de respecter des procédures de travail et un système de classement.
Autonome après une période de formation.
À l’aise avec les outils informatiques de base (saisie de données, messagerie, logiciels courants).
Ce poste ne comporte pas de responsabilités managériales. Les qualités essentielles recherchées sont la fiabilité, le sens de l’organisation et la qualité du travail.
Conditions
Contrat : Intérim.
Début de mission : 17 août 2026.
Durée : 1 semaine dans un premier temps, avec prolongation possible jusqu’à fin septembre.
Horaires : 8h00 – 16h00, avec 1 heure de pause déjeuner.
Rémunération : 12,31 EUR brut de l’heure.
Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre sérieux et votre sens de l’organisation ? Rejoignez notre équipe et participez à la gestion d’une échantillothèque dans un environnement structuré et exigeant. Prise de poste : 17 août 2026
Contrat : Mission d’intérim d’une semaine, avec possibilité de prolongation jusqu’à fin septembre selon les résultats.
Vos missions
Dans le cadre de la gestion de notre échantillothèque, vous serez en charge de :
Réceptionner, identifier et classer les échantillons.
Assurer le rangement et la bonne organisation de l’échantillothèque.
Mettre à jour les informations et le suivi des échantillons sur les outils informatiques.
Respecter les procédures internes de classement et de traçabilité.
Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la conformité des opérations réalisées.
Participer au maintien d’un espace de travail organisé et méthodique.
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
Très rigoureuse et soigneuse.
Organisée et méthodique.
Processus de recrutement
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