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Artus

Tertiaire

Agent(e) d’Échantillothèque (H/F)H/F

Publiée le 07/08/2026

Informations de l'offre

Localisation
Caen (14)
Domaine d'activité de l'entreprise
Tertiaire
Référence
463260807095250
Contrat
Intérim
Salaire
de 12.31 EUR à 12.31 EUR par HEURE

Description du poste

Prise de poste : 17 août 2026
Contrat : Mission d’intérim d’une semaine, avec possibilité de prolongation jusqu’à fin septembre selon les résultats.

Vos missions

Dans le cadre de la gestion de notre échantillothèque, vous serez en charge de :

Réceptionner, identifier et classer les échantillons.
Assurer le rangement et la bonne organisation de l’échantillothèque.
Mettre à jour les informations et le suivi des échantillons sur les outils informatiques.
Respecter les procédures internes de classement et de traçabilité.
Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la conformité des opérations réalisées.
Participer au maintien d’un espace de travail organisé et méthodique.
Profil recherché

Nous recherchons une personne :

Très rigoureuse et soigneuse.
Organisée et méthodique.
Dotée d’un esprit logique.
Capable de respecter des procédures de travail et un système de classement.
Autonome après une période de formation.
À l’aise avec les outils informatiques de base (saisie de données, messagerie, logiciels courants).

Ce poste ne comporte pas de responsabilités managériales. Les qualités essentielles recherchées sont la fiabilité, le sens de l’organisation et la qualité du travail.

Conditions
Contrat : Intérim.
Début de mission : 17 août 2026.
Durée : 1 semaine dans un premier temps, avec prolongation possible jusqu’à fin septembre.
Horaires : 8h00 – 16h00, avec 1 heure de pause déjeuner.
Rémunération : 12,31 EUR brut de l’heure.

Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre sérieux et votre sens de l’organisation ? Rejoignez notre équipe et participez à la gestion d’une échantillothèque dans un environnement structuré et exigeant.

Détail du profil recherché

Vos missions

Dans le cadre de la gestion de notre échantillothèque, vous serez en charge de :

Réceptionner, identifier et classer les échantillons.
Assurer le rangement et la bonne organisation de l’échantillothèque.
Mettre à jour les informations et le suivi des échantillons sur les outils informatiques.
Respecter les procédures internes de classement et de traçabilité.
Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la conformité des opérations réalisées.
Participer au maintien d’un espace de travail organisé et méthodique.
Profil recherché

Nous recherchons une personne :

Très rigoureuse et soigneuse.
Organisée et méthodique.
Dotée d’un esprit logique.
Capable de respecter des procédures de travail et un système de classement.
Autonome après une période de formation.
À l’aise avec les outils informatiques de base (saisie de données, messagerie, logiciels courants).

Ce poste ne comporte pas de responsabilités managériales. Les qualités essentielles recherchées sont la fiabilité, le sens de l’organisation et la qualité du travail.

Conditions
Contrat : Intérim.
Début de mission : 17 août 2026.
Durée : 1 semaine dans un premier temps, avec prolongation possible jusqu’à fin septembre.
Horaires : 8h00 – 16h00, avec 1 heure de pause déjeuner.
Rémunération : 12,31 EUR brut de l’heure.

Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre sérieux et votre sens de l’organisation ? Rejoignez notre équipe et participez à la gestion d’une échantillothèque dans un environnement structuré et exigeant. Prise de poste : 17 août 2026
Contrat : Mission d’intérim d’une semaine, avec possibilité de prolongation jusqu’à fin septembre selon les résultats.

Vos missions

Dans le cadre de la gestion de notre échantillothèque, vous serez en charge de :

Réceptionner, identifier et classer les échantillons.
Assurer le rangement et la bonne organisation de l’échantillothèque.
Mettre à jour les informations et le suivi des échantillons sur les outils informatiques.
Respecter les procédures internes de classement et de traçabilité.
Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la conformité des opérations réalisées.
Participer au maintien d’un espace de travail organisé et méthodique.
Profil recherché

Nous recherchons une personne :

Très rigoureuse et soigneuse.
Organisée et méthodique.

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
angle right dark
recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
angle right dark
recrutement t4s 3
Inscription en agence
angle right dark
recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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