Technicien Vérificateur

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

Notre client, société de services spécialisée dans la prévention et la sécurité des équipements professionnels, recrute son futur :

Technicien Vérificateur H/F

Tours (37)

CDI

Vous intervenez en autonomie chez les clients de la société pour réaliser des vérifications réglementaires d’installations et d’équipements dans des environnements variés (industrie, tertiaire, agricole…).

Vos missions principales :

Planification et organisation des interventions Organiser et planifier vos missions de vérifications sur le terrain Gérer votre agenda en lien avec les besoins des clients Intervenir de manière autonome sur l’ensemble de la région

Évaluation et contrôle de conformité Évaluer la conformité des installations électriques et des équipements de travail Réaliser les contrôles périodiques réglementaires (appareils de levage, installations électriques…) Identifier les écarts et non-conformités selon les référentiels en vigueur

Rédaction et reporting Rédiger vos rapports d’intervention sur support dématérialisé (iPad) Transmettre les comptes rendus d’intervention aux clients dans les délais impartis Assurer un suivi rigoureux de vos dossiers

Relation client et développement commercial Entretenir une relation de confiance et de proximité avec les clients Détecter les besoins potentiels et remonter les opportunités commerciales Être l’ambassadeur de la société sur le terrain

Votre profil :

Formation Bac +2 en électrotechnique ou électromécanique

Expérience de plus de 5 ans en bureau de contrôle ou dans un poste similaire

Maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le domaine électrique

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Esprit d’analyse et capacité de synthèse

Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et du savoir-être

Titulaire du permis B indispensable

Évolution possible vers un poste de Responsable Technique.

Avantages : Véhicule de société, kit numérique professionnel, protection sociale, RTT, plan d’épargne entreprise, primes…

Processus de recrutement :

1. Réception et étude de votre candidature
2. Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3. Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4. Entretien physique avec les responsables de l’entreprise