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Artus

Industrie

Technicien qualité production H/F

Publiée le 29/10/2026

Informations de l'offre

Localisation
Châtellerault (86)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Référence
321261029105115
Contrat
Intérim
Salaire
de 12.31 EUR à 12.31 EUR par HEURE

Description du poste

ARTUS INTERIM Châtellerault recherche un Technicien qualité production pour une entreprise dans le secteur de l’Industrie dans le cadre d’une mission d’intérim à pourvoir à compter du 1er janvier 2027.

Rattaché(e) au Responsable Qualité Production, vous assurez le suivi de la qualité des produits et veillez au respect des exigences clients.

À ce titre, vos principales missions seront :
– Réaliser des audits de processus et de produits, rédiger les rapports associés et suivre les plans d’actions.
– Mettre à jour les documents qualité, les AMDEC et les plans de surveillance qualité.
– Participer à la résolution des problèmes qualité et animer des démarches d’amélioration continue (Kaizen, 8D, 5, Pourquoi…).
– Analyser les indicateurs qualité et production, notamment les rebuts (Scraps) et le FTQ.
– Assurer le suivi des non-conformités et des dérogations internes.
– Participer aux audits clients, internes et externes.
– Veiller à la conformité des pièces et au respect des procédures qualité sur les lignes de production.
– Alerter en cas de dérive qualité et contribuer à la sécurisation des produits destinés aux clients.

Horaires : contrat du lundi au vendredi – 36.75h plages variables
Salaire : Entre 32kEUR à 38kEUR brut annuel selon expérience
Avantages rémunération : 11 jours de RTT par an + 13ème mois + 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Statut : ETAM

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2/3 dans le domaine technique, industriel ou de la qualité et justifiez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience en environnement industriel, de préférence dans le secteur automobile.

Vous maîtrisez les outils qualité et de résolution de problèmes, notamment l’AMDEC, les plans de surveillance et les plans d’actions. La connaissance des outils Core Tools, de la norme IATF et des méthodes d’audit constitue un atout.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et disposez d’un niveau élémentaire en anglais.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre sens de la communication, votre capacité à travailler en équipe et votre orientation client seront essentiels pour réussir sur ce poste.

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! .

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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