Technicien outilleur

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

Technicien outilleur H/F
Nogent le Rotrou (28)
CDI

Vous intervenez dans la préparation, la fabrication et la maintenance des outils de production, avec un rôle essentiel dans l’accompagnement des équipes de production et l’amélioration des process.

Vos missions

Rattaché(e) à l’équipe technique, vous aurez notamment pour missions de :

• Effectuer le nettoyage et la préparation des outils ;
• Mettre en œuvre des outils simples et assurer leur maintenance ;
• Réaliser l’affûtage en autonomie ;
• Fabriquer de petits éléments d’outillage à partir de plans ;
• Intervenir sur différentes technologies de machines : centre d’usinage, fraiseuse, affûteuse, etc. ;
• Créer et réaliser des éléments d’outillage ou des outils complets, avec ou sans plan ;
• Accompagner la production dans la résolution des problèmes techniques ;
• Participer à la conception de nouveaux process en collaboration avec le Bureau d’Études / Bureau des Méthodes ;
• Rechercher et proposer de nouvelles solutions techniques afin d’améliorer les process existants ;
• Être force de proposition dans l’amélioration des outils et méthodes de fabrication ;
• Être autonome dans les choix techniques et dans l’avancement des projets ;
• Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.

Votre profil

Nous recherchons une personne disposant de solides connaissances techniques en outillage et usinage, capable d’intervenir avec autonomie sur différentes machines-outils.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Autonomie et votre capacité à prendre des initiatives ;
• Esprit d’analyse et capacité à identifier les situations anormales ;
• Sens du travail en équipe et de la coopération ;
• Rigueur et vigilance dans le respect des standards de production ;
• Capacité à communiquer efficacement avec les équipes et la hiérarchie ;
• Goût pour la recherche de solutions et l’amélioration continue.

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise