Artus

Industrie

Technicien méthodes ordonnancement H/F

Publiée le 26/08/2025

Informations de l'offre

Localisation
Le rheu (35)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Début de la mission
15/09/2025
Contrat
Interim
Salaire
13.32€/h brut
Référence
141250826142642

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS TECH, pôle Industrie qualifiée du groupe ARTUS, recherche un Technicien méthodes ordonnancement H/F. Pour accompagner l’un de ses clients sur la gestion de l’ordonnancement en atelier, une entreprise reconnue dans la fabrication d’engins.

Vos missions principales seront :
– Élaborer et ajuster le planning des opérations de débit matière (tôles, profilés, etc.) en lien avec les besoins de production.
– Optimiser les plans de découpe pour minimiser les chutes matière et améliorer les rendements.
– Planifier la fabrication ou l’approvisionnement des pièces de rechange destinées au SAV.
– Garantir leur disponibilité dans les délais impartis pour répondre aux demandes clients.
– Lancer les ordres de fabrication en cohérence avec les capacités machines, les délais clients et les priorités de production.
– Coordonner avec les services méthodes, production et logistique pour fluidifier le processus.
– Constituer et transmettre les dossiers techniques complets aux ateliers (plans, gammes, nomenclatures, OF).
– Veiller à la bonne compréhension des documents par les équipes de production.
– Assurer le suivi des ordres de fabrication en cours : avancement, écarts, aléas.
– Mettre à jour les tableaux de bord de production et proposer des actions correctives.
– Prendre en compte les modifications de conception (plans, nomenclatures, gammes opératoires).
– Planifier la charge atelier à court, moyen et long terme.
– Recaler les ordres de fabrication en fonction des retards, urgences, changements de priorité ou aléas de production.

Horaires : Du lundi au jeudi 8h00-12h15 et 13h15-17h05, le vendredi 8h00-12h30.
Salaire : 13.32€/h brut.
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés.

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Compétences techniques :
– Maîtrise des outils ERP / GPAO.
– Lecture de plans et compréhension des process industriels (tôlerie, soudure, assemblage?).
– Connaissance des flux industriels et de la gestion des priorités.

Qualités personnelles :
– Sens de l’organisation, rigueur, réactivité.
– Bon relationnel pour collaborer efficacement avec la production, les méthodes et la logistique.

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Participation aux bénéfices
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
– Signatures des contrats électroniques.

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
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processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

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Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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