Technicien Méthodes H/F

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Technicien méthodes h/f. Envie d’un poste polyvalent, concret et proche du terrain ? Au sein d’un atelier de 5 personnes, vous aurez un rôle central dans l’amélioration des process, le développement des produits et la transition vers de nouvelles technologies de production.

Vos missions principales sont :

• développer et industrialiser de nouveaux produits,

• poursuivre la transition technologique de l’atelier,

• définir les contrôles produits et élaborer les fiches de contrôle,

• accompagner les équipes et suivre les coûts de production,

• analyser les litiges et non-conformités clients,

• collaborer avec le bureau d’études et le service achat.

Le profil recherché :

Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, construction mécanique ou métallurgie, vous disposez idéalement d’une première expérience de 2 à 3 ans. Vous possédez de bonnes bases en mécanique et en transformation des métaux, notamment sur les aciers, la découpe, l’emboutissage et l’usinage. À l’aise avec les outils informatiques tels qu’AS400 et Excel, la connaissance de SolidWorks serait appréciée. Polyvalent(e), autonome et doté(e) d’un esprit technique, vous savez organiser votre activité, analyser les problématiques rencontrées et monter en compétences.

Horaires : du lundi au jeudi, de 7h30-16h45 et le vendredi de 7h30 à 12h00.

Le poste est à pourvoir en CDI, entre Flers et Vire.

Salaire : 35 000€ à 45 000€ brut annuel selon l’expérience.

Avantages :

• Ticket restaurant

• Mutuelle

• Prévoyance

Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter !

Processus de recrutement :

• Réception et étude de votre candidature

• Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond

• Présentation du dossier de candidature à l’entreprise

• 2 entretiens avec l’entreprise