Technicien Maintenance H/F
Informations de l'offre
Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
Le bureau ARTUS Intérim de Pontchâteau recherche un Technicien Maintenance H/F pour une entreprise du secteur agoalimentaire.
Au sein du service maintenance, vous participez activement à la performance et à la fiabilité des installations. Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance corrective du parc machines, des équipements de production et des infrastructures du site.
Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les gammes et plannings établis.
Diagnostiquer les pannes : identifier les causes racines des dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
Saisir les interventions et comptes rendus dans le logiciel de GMAO.
Respecter les procédures internes ainsi que les règles d’hygiène, de sécurité et de qualité.
Proposer et participer à des actions d’amélioration continue, en vue d’optimiser la performance des équipements.
Contribuer à la réalisation de projets techniques (travaux neufs, fiabilisation, amélioration des installations).
Partager vos connaissances techniques et apporter un soutien à l’équipe pour garantir la qualité et la pérennité des interventions.
Horaires : 2*8 travail ponctuel les samedis et/ou nuit (astreinte)
Salaire : 31K€ brut/an
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise
Détail du profil recherché
De formation type Bac + 2 en Electromécanique ou Maintenance Industrielle ou vous justifiez d’une expérience de de minimum 4 ans sur un poste similaire.
Vous possédez des connaissances en électronique et électromécanique.
Les Avantages :
– 13ème mois dès la 1ère année
– Majoration des heures de nuit, de dimanche et heures fériés
– Mutuelle + prévoyance
– Mise à disposition des invendus au personnel
Maintenant, c’est à vous de jouer !
Processus de recrutement
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