Technicien maintenance et dépannage

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Notre client, entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables et l’installation de solutions photovoltaïques, recrute son futur :

Technicien maintenance et dépannage photovoltaïque H/F
Près d’Alençon (61)
CDI

Vous intervenez en autonomie ou en équipe sur des installations photovoltaïques existantes afin d’assurer leur bon fonctionnement et la satisfaction des clients.

Vos missions principales :

Maintenance et dépannage

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations photovoltaïques
• Diagnostiquer les pannes électriques et identifier les dysfonctionnements
• Effectuer les réparations et le remplacement des équipements défectueux (onduleurs, protections électriques, câblage, modules, etc.)

Contrôle et suivi des installations

• Réaliser les essais, contrôles et remises en service des installations
• Effectuer les contrôles de performance des centrales photovoltaïques
• Renseigner les rapports d’intervention et assurer le suivi des opérations réalisées

Relation client et sécurité

• Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien de leurs installations
• Respecter les consignes de sécurité de l’entreprise ainsi que celles des clients

Votre profil :

• Titulaire d’un permis B valide
• Titulaire d’une formation en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
• Expérience significative en tant qu’électricien(ne)
• Solides connaissances en dépannage et diagnostic électrique
• Une expérience ou des connaissances dans le domaine du photovoltaïque seraient fortement appréciées
• Les habilitations électriques en cours de validité constituent un atout
• Capacité à analyser rapidement une panne et à proposer une solution adaptée
• Sens du service client
• Organisation et méthode
• Bon sens pratique et excellente capacité d’adaptation

Caractéristiques du poste :

• Titres restaurant
• Intéressement
• Mutuelle d’entreprise
• Durée du travail : 37h30/semaine (base 35h, 2.5h à 25%)

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise