Technicien Itinérant – Manutention (H/F)
Informations de l'offre
Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
ARTUS Intérim Dinan recherche un Technicien Itinérant – Manutention (H/F) pour on client spécialisé dans le Grand Ouest, dans la vente, la location et la réparation de matériels neufs et occasions sur le secteur de St Malo.
Attaché(e) au Gestionnaire SAV – Responsable d’exploitation, vous êtes le garant de l’installation, de l’entretien, de la révision et du dépannage des matériels neufs et d’occasion, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Vos principales missions sont structurées autour de :
1. Maintenance Curative et Préventive:
Diagnostiquer un dysfonctionnement en analysant les problèmes techniques et les contraintes du client.
Identifier les ressources nécessaires et les phases d’intervention.
Effectuer le changement, la réparation d’éléments défectueux (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, etc.).
Réaliser les tests de fonctionnement et les programmes nécessaires.
Effectuer les opérations de nettoyage, de réglage et de vérification générale périodique (VGP).
Nettoyer le chantier après intervention pour maintenir le lieu dans son état initial.
2. Gestion Administrative et Relation Client:
Informer le client du problème, des réparations à apporter, et le former à l’utilisation du matériel ou des équipements.
Renseigner et transmettre les supports de suivi d’intervention (Feuilles de montage, VGP, PV de mise en service, carnets de maintenance, etc.) à votre dispatcher.
Compléter l’inventaire du stock camion.
Spécifier l’attribution « facturable client » sur les Feuilles de Montage (FM) si nécessaire.
Remonter toute demande de devis client au dispatcher à J+1 maximum.
Respecter et soutenir la politique commerciale du service après-vente.
Horaires : Du lundi au vendredi en Itinérant.
Salaire : 25 000€ et 38 000€ bruts annuels.
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise
Détail du profil recherché
Compétences et Profil Recherché:
-Connaissance et compréhension approfondies des aspects techniques (mécanique, électrotechnique, électrique, énergétique, hydraulique et électronique). Maîtrise des techniques de soudure.
-Savoir lire et comprendre des documents techniques.
-Savoir utiliser l’outillage manuel et les appareils de mesure (multimètre, pression hydraulique et thermique).
-Aptitudes d’écoute, d’explication, de formation et de conseil auprès du client.
-Rigueur et organisation : Maîtriser les tâches, respecter les consignes et organiser efficacement son travail et son temps.
-Autonomie et adaptabilité : Savoir s’adapter aux imprévus, être force de propositions de solutions, et rechercher activement l’information.
-Esprit d’équipe, partage du savoir, et adhésion à l’entreprise.
-Capacité à rendre compte et à alerter sur les points de vigilance.
-Habilitations électrique à jour (B1, B2, BR,BC, B1T, BN…)
-CACES chariot élévateur et nacelle à jour.
-Permis B
Les Avantages :
-Mise à disposition d’un Véhicule Léger (VL).
-Indemnités ou remboursement des frais de déplacement/repas (à préciser selon la politique de l’entreprise).
-Possibilité de primes liées aux résultats ou à l’itinérance, pouvant représenter une part significative de la rémunération totale.
-Autonomie totale dans l’organisation des interventions.
Maintenant, c’est à vous de jouer !
Processus de recrutement
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