Technicien Frigoriste

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous accompagner dans votre projet professionnel.

Notre client, entreprise spécialisée dans les solutions techniques et la maintenance d’équipements, recrute son futur :

Technicien de Maintenance CVC H/F

Secteur 93

 CDI

Rattaché au responsable maintenance, vous assurez la maintenance, le dépannage et l’amélioration des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et la continuité de la production.

Vos missions principales :

Maintenance des équipements :

Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements et installations.

Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production.

Remplacer ou réparer les composants mécaniques, électriques ou pneumatiques défectueux.

Suivi technique :

Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des installations.

Renseigner les interventions réalisées dans les outils de suivi.

Participer à l’amélioration des procédures de maintenance.

Amélioration continue :

Identifier les axes d’amélioration pour optimiser les performances des équipements.

Proposer des actions correctives ou préventives afin de réduire les risques de panne.

Participer aux projets d’amélioration technique des installations.

Organisation et sécurité :

Respecter les règles de sécurité et les procédures internes lors des interventions.

Veiller au bon état des outils et du matériel mis à disposition.

Collaborer avec les équipes de production afin d’assurer une communication efficace.

Votre profil :

Formation technique en froid, génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent.

Une première expérience en maintenance ou dépannage de systèmes frigorifiques, climatisation ou pompes à chaleur est appréciée.

Connaissances en diagnostic de pannes, maintenance préventive et corrective.

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Bon relationnel et sens du service client.

Permis B requis pour les déplacements (Secteur 93).

Processus de recrutement :

1 Réception et étude de votre candidature
2 Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3 Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4 Entretien avec les managers de l’entreprise