Artus

Industrie

Technicien d’Îlot H/F

Publiée le 17/12/2025

Informations de l'offre

Localisation
Flers (61)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Référence
106251217110308
Contrat
Interim
Salaire
11.88€ /H brut+ 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + CET à 8%

Description du poste

ARTUS INTERIM FLERS recherche un Technicien d’Îlot H/F pour une entreprise dans le secteur des produits de soin et d’hygiène.

Vos missions principales sont :
– Veiller au bon déroulement des opérations sur l’îlot.
– Organiser, préparer et participer aux changements.
– Donner des conseils techniques aux opérateurs sur l’ensemble de l’atelier et les assister lors des réglages et changements.
– Apporter son analyse et ses connaissances techniques pour assurer un fonctionnement optimum des équipements.
– Organiser les remplacements lors des pauses.
– Assurer ponctuellement les missions sécurité, qualité et productivité des coordinateurs d’ateliers lors de leurs remplacements.
– Contrôler la disponibilité et la conformité de l’outillage, des composants, des documents de travail.
– Réaliser la maintenance préventive.
– Documenter la liste des travaux à réaliser lors des préventifs.

Animation / Encadrement
– Prendre en charge la formation de collègues de production, de l’animation à la validation à partir de supports formalisés.
– Faire le relais du TOP 5 auprès des opérateurs.

Horaires : Equipe
Salaire : Selon profil
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Compétences techniques
– Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement
– Connaissance des normes qualité / Contrôle qualité
– Lecture de plans, consignes, fiches d’instructions, …
– Réglage des outils de production

Qualités personnelles
– Précision
– Réactivité
– Esprit d’équipe
– Sens de l’observation
– Pédagogie et aisance relationnelle (assurer le suivi de la formation des conducteurs « novices »)

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
angle right dark
recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
angle right dark
recrutement t4s 3
Inscription en agence
angle right dark
recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Je postule à cette offre :