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Artus

Technicien d’exploitation Méthanisation

Publiée le 01/10/2026

Informations de l'offre

Localisation
(49)
Expérience
5
Référence
BT1026001
Contrat
CDI

Description du poste

Technicien d’Exploitation Méthanisation H/F
Ombrée d’Anjou (49) – CDI – Dès que possible

 

 

 

 

L’entreprise
Artus Intérim & Solutions RH recrute pour son client, acteur majeur de la valorisation des déchets et de l’environnement, un Technicien d’Exploitation Méthanisation H/F.

 

Le poste
Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous assurez le bon fonctionnement technique et biologique d’une unité de méthanisation. Vous gérez les flux de matières entrantes et sortantes, et vous alimentez les digesteurs en fonction des stocks.

Vos missions :

 

Exploitation de l’unité

  • Réceptionner et contrôler les arrivages de biomasse : planning des livraisons, accueil des camions, pesées au pont bascule, conformité administrative des déchets entrants
  • Suivre les paramètres de la digestion (température, pH, qualité du gaz)
  • Réaliser les prélèvements de biomasse et de digestat, et effectuer les premières analyses (pH, AGV, NH3, MS…)
  • Organiser l’évacuation des digestats et le chargement des camions
  • Contrôler quotidiennement les installations et analyser les données d’exploitation
  • Remonter les dysfonctionnements à votre hiérarchie

Suivi administratif et réglementaire

  • Rédiger les documents liés à l’arrêté préfectoral et à l’agrément sanitaire (FIP, CAP, DAC)
  • Garantir la traçabilité des déchets et des produits sur les logiciels dédiés
  • Assurer les reportings, tenir à jour les registres et rédiger les comptes rendus d’intervention
  • Gérer les achats et les stocks courants du site

Maintenance et entretien

  • Assurer l’entretien et la maintenance des installations et des matériels
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements, y compris électriques (consignation)
  • Participer aux astreintes
  • Veiller à la propreté du site et au respect des règles de sécurité, y compris par les sous-traitants et les transporteurs

Selon l’organisation du site, vous pourrez être amené(e) à encadrer une petite équipe.

 

Votre profil
Titulaire d’un Bac+2 (BTS électromécanique, agricole, biologie ou métiers de l’eau), vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience dans le secteur agricole, l’énergie, l’eau, l’assainissement ou les déchets. Vous connaissez le monde agricole et la réglementation environnementale.

Habilitations appréciées : électriques H0/B0, BS, BE Manœuvre, HE Manœuvre ; CACES chargeur ; intervention en zone ATEX.

Autonome, réactif(ve) et doté(e) d’un vrai sens des responsabilités, vous êtes à l’aise aussi bien sur le terrain qu’avec le suivi administratif. Vous savez travailler en lien avec des interlocuteurs variés : transporteurs, clients, collectivités, riverains.

 

Les + du poste

  • Un métier concret au cœur de la transition énergétique
  • Un poste polyvalent qui combine technique, biologie et réglementation
  • Rémunération selon profil

Chaque candidature est étudiée de manière égale, dans le respect de la diversité et de l’inclusion, sur les seuls critères de compétence et de motivation.

Détail du profil recherché

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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