Technicien de maintenance itinérant

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur du ciment, des granulats et du béton prêt à l’emploi, recrute son futur :

Technicien de maintenance itinérant H/F

Gironde (33)
CDI

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client un Technicien de Maintenance  afin d’assurer la fiabilité et la performance de ses unités de production.

Vos missions

Rattaché à l’équipe d’exploitation, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la maintenance des équipements mécaniques, électromécaniques, électriques et électroniques des unités de production

• Effectuer les réglages, l’entretien et les contrôles des installations

• Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir rapidement pour le dépannage

• Remettre en service les équipements après essais et vérifications

• Réaliser les modifications et améliorations techniques sur les installations existantes

• Consigner les interventions et mettre à jour la documentation technique (rapports électriques, schémas, livre de bord…)

• Veiller au respect des normes et procédures de sécurité

• Participer aux visites de contrôle des organismes extérieurs

• Coordonner et superviser les sous-traitants sous la responsabilité de l’Assistant d’exploitation

• Proposer des améliorations techniques suite aux pannes ou incidents rencontrés

Vous intervenez en grande autonomie tout en collaborant avec les équipes d’exploitation.

Profil recherché

• Formation électrotechnique (minimum Bac / Bac Pro)

• Habilitations électriques obligatoires

• Une première expérience sur un poste similaire serait un plus

• Connaissance des outils informatiques (Pack Office) appréciée

• Rigueur, motivation, polyvalence et esprit d’équipe

• Sens de l’organisation et bon relationnel

Conditions du poste

• Contrat : du lundi au vendredi

• Horaires : 7h30 – 17h00

• Salaire : environ 30 000 € brut annuel

Avantages

• Panier repas

• Fourgon individuel

• Carte carburant

• Mutuelle et prévoyance

Processus de recrutement
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise