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Artus

Industrie

Technicien de Maintenance CVC H/F

Publiée le 25/09/2026

Informations de l'offre

Localisation
Saint-malo (35)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Référence
141260925162250
Contrat
Intérim
Salaire
de 2500 EUR à 2900 EUR par MOIS

Description du poste

ARTUS TECH, branche Industrie Qualifiée du groupe Artus, recherche un Technicien de maintenance CVC H/F, pour un de ses clients.

Société reconnue dans le secteur du génie climatique, spécialisée dans le dépannage et la maintenance d’équipements CVC pour une clientèle variée (tertiaire, résidentiel et commercial).

Vos principales missions :
– Diagnostiquer les pannes
– Réaliser des devis minute directement sur le terrain
– Résoudre les pannes en autonomie ou avec l’appui technique des collaborateurs
– Expliquer l’intervention et conseiller le client après le dépannage
– Rédiger les bons d’intervention chez les clients
– Confirmer la fin d’intervention au Gestionnaire Dépannages ou à l’Adjoint Responsable de Groupe.

Horaires : Contrat du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 selon les besoins.
Rémunération : Entre 2 500 EUR et 2 830 EUR brut mensuel
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme en Génie Climatique ou autodidacte expérimenté, et vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Habilitations et formations requises :
– Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Habilitations fluides obligatoires).
– Habilitations électriques à jour souhaitées.

Vos compétences techniques:
– Maîtrise des systèmes de froid et climatisation (détente directe, groupes d’eau glacée, traitement d’air).
– Compétences en dépannage et maintenance des installations de chauffage.
– Capacité à lire des schémas électriques et aérauliques/hydrauliques.
– Méthode d’analyse et de diagnostic de panne.

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques.

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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