Artus

Industrie

Technicien de Maintenance CVC H/F

Publiée le 14/11/2025

Informations de l'offre

Localisation
Rennes (35)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Début de la mission
08/12/2025
Contrat
Interim
Salaire
Rémunération : Entre 13.50 et 15.50€/h Brut
Référence
141251114143855

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS TECH, branche Industrie Qualifiée du groupe Artus, recherche un Technicien de maintenance CVC H/F, pour un de ses clients leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique.

Rattaché à l’équipe SAV, vous intervenez en maintenance préventive et curative sur des installations en chauffage, plomberie, ventilation, climatisation, régulation et électricité chez les clients.

Vos principales missions :

Maintenance préventive :
-Réaliser les opérations de maintenance planifiée sur les installations CVC (PAC, CTA, chaudières, ventilo-convecteurs, VRV/DRV, etc.).
– Vérifier le bon fonctionnement des systèmes thermiques, hydrauliques et de traitement d’air.
– Contrôler les éléments de sécurité, de régulation et d’équilibrage des installations.
– Nettoyer, ajuster ou remplacer les éléments défectueux ou en fin de cycle (filtres, sondes, courroies, pièces d’usure).

Maintenance curative / dépannage :
– Diagnostiquer les dysfonctionnements ou pannes sur les systèmes de chauffage, climatisation, ventilation, plomberie ou électricité.
– Intervenir en autonomie pour remettre en état de fonctionnement les équipements (réparation, remplacement, reprogrammation).
– Rédiger les comptes rendus d’intervention et proposer des actions correctives durables.
– Mettre en sécurité les installations si nécessaire, en cas de panne critique.

Horaires : Contrat du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 selon les besoins. Astreintes en roulement avec l’équipe SAV.
Rémunération : Entre 13.50 et 15.50€/h Brut
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Votre formation :
Vous êtes issu d’une formation électrotechnique, électromécanique, BTS maintenance énergétique ou similaire.
Vous possédez l’attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est un plus.

Vos compétences techniques:
– Connaissance en électricité indispensable (l’habilitation électrique est un plus).
– Lecture de plans techniques et schémas électriques/hydrauliques.
– Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes en autonomie.

Vos qualités personnelles :
– Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome dans la gestion de vos activités.
– Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute des clients.

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques.

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
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processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

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Etude des candidatures
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Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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