TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC

Votre prochain CDI ou CDD est peut-être à un clic !

Faites confiance à Artus, spécialiste du placement depuis plus de 30 ans.
Acteur reconnu des ressources humaines, Artus accompagne les entreprises et les talents dans le recrutement et le placement en CDI et CDD.
Notre mission : connecter les bonnes compétences aux bonnes opportunités, avec un accompagnement humain, personnalisé et durable.

Notre client :

Notre client est un acteur majeur dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération et de la performance énergétique, reconnu pour la qualité de ses interventions et son accompagnement sur mesure auprès de ses clients.

Engagé dans la transition énergétique et le développement de solutions techniques innovantes, il recrute un Technicien service CVC (F/H) en CDI, basé en Ille-et-Vilaine (35).

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d’équipe, vous intervenez sur différents sites clients pour assurer la maintenance et le dépannage d’équipements CVC.

Vos principales missions :

• Réaliser la maintenance préventive et curative sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation.

• Diagnostiquer les pannes et intervenir dans le respect des délais et des normes de sécurité.

• Lire et interpréter la documentation technique (plans, schémas, notices).

• Conseiller les clients et assurer un suivi rigoureux de vos interventions.

• Participer aux astreintes ponctuelles et assurer les déplacements sur votre secteur (véhicule de service fourni).

Profil recherché :

De formation technique en génie climatique, électrotechnique ou maintenance énergétique, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du CVC.

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client.
Votre savoir-faire technique et votre fiabilité feront la différence sur ce poste évolutif et formateur.

Conditions du poste :

• Contrat : CDI

• Localisation : Ille-et-Vilaine (35)

• Horaires : journée, déplacements régionaux

• Rémunération : selon profil et expérience

• Avantages :

  • 13ᵉ mois

  • Indemnité de repas (16,50 € / jour travaillé)

  • Mutuelle (prise en charge à 70 % par l’employeur)

  • Primes d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, intéressement et participation

  • Plan d’épargne entreprise avec abondement du groupe

  • Formation et parcours d’intégration personnalisé

Processus de recrutement : VOUS êtes au cœur du projet !

• Réception et étude de votre candidature

• Échange téléphonique avec Artus, puis entretien si votre profil correspond

• Présentation de votre dossier de candidature à l’entreprise

• Entretien physique avec les managers de l’entreprise