Technicien d’Assurance Qualité Opérationnelle H/F
Informations de l'offre
Description du poste
ARTUS INTERIM & SOLUTIONS RH Mamers recherche un(e) Technicien(ne) d’Assurance Qualité Opérationnelle H/F pour une entreprise dans le secteur de Mortagne au Perche.
Vos missions principales sont :
– Réaliser les enquêtes terrain et assurer le suivi des déviations, des réclamations et des actions correctives et préventives associées (CAPA)
– Gérer le système documentaire qualité, rédiger et mettre à jour les cahiers des charges, procédures et nomenclatures, et analyser l’application des procédures
– Déployer la culture qualité auprès des équipes par des actions de formation et de sensibilisation, notamment aux Bonnes Pratiques de Fabrication et à la prévention des risques qualité
– Participer au transfert industriel des nouveaux produits avec les services Recherche et Développement (R&D) et Production
– Contribuer à la revue des dossiers de lot et à la préparation, la réalisation et le suivi des audits clients et internes ainsi que des inspections
– Piloter les indicateurs qualité, analyser les tendances et statistiques et participer à la préparation de la Revue de Direction
Conditions de travail :
– Contrat : CDD de 4 à 6 mois, pouvant déboucher sur un CDI
– Temps de travail : temps plein
– Horaires et rémunération : entre 14EUR et 16EUR brut/h
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise
Détail du profil recherché
Profil recherché :
– Diplôme de niveau Bac+4/5 en qualité ou BTS Qualité avec une première expérience solide en Assurance Qualité opérationnelle
– Une spécialisation dans l’industrie chimique et la maîtrise des Bonnes Pratiques de Fabrication constituent des atouts
– Maîtrise des outils informatiques, notamment Office et Access
– Maîtrise de l’anglais technique
– Capacité à analyser et synthétiser les informations, à organiser les priorités et à respecter les délais
– Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs et à s’adapter aux situations rencontrées
Maintenant, c’est à vous de jouer ! 2 ans d’expérience
Processus de recrutement
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