Technicien CVC Itinérant H/F
Informations de l'offre
Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM Dinan recherche un Technicien CVC Itinérant H/F, pour les départements 35 et 22.
Vous aurez à réaliser des maintenances préventives et correctives des équipements suivants : électricité, plomberie, chauffage, ventilation.
Pour cela, vos missions sont les suivantes :
– Réaliser puis clôturer les demandes d’intervention depuis notre GMAO ou celle du client via l’application Field Services
– Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements de nos clients
– Détecter l’origine d’une panne
– Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels
– Rédaction des comptes-rendus d’interventions
– Réaliser quelques devis d’amélioration pour les sites que vous entretenez
– Être garant de sa propre sécurité et celle des sous-traitants
Le poste étant itinérant, le permis B est obligatoire.
Horaires : 8h-12h et 13h-16h30
Salaire : Selon expériences et grille du bâtiment.
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Détail du profil recherché
De formation Bac pro ou CAP techniques des installations sanitaires ou maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, ou justifiant d’une expérience de 3 ans à 5 ans sur un poste similaire, vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Le sens du service client est important pour vous.
Vous possédez de solides compétences multi-techniques en électricité, plomberie, chauffage et ventilation. La capacité à intervenir sur ces différents lots est cruciale.
Une bonne maîtrise des outils de diagnostic et de mesure spécifiques au CVC ainsi que la connaissance des systèmes GMAO et des applications de gestion d’intervention sont recommandées
Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Processus de recrutement
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