Technicien chauffagiste H/F
Informations de l'offre
Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.
Notre agence recherche pour l’un de ses clients basé à Granville un Technicien chauffagiste (h/f) qui aura pour missions :
– Effectuer des visites d’entretien de chaudières Fioul chez les particuliers (70%)
– Effectuer des dépannages sur ces installations, (20%)
Vous êtes également susceptible de réaliser des installations de chaudières bio fioul, pack hybride et cuves (10%)
– Vous êtes également susceptible d’effectuer des entretiens et installation de pompe à chaleur air/eau.
– Vous travaillez en lien avec des équipes sédentaires pour assurer une qualité de service optimale chez nos
clients, notamment par votre relationnel client,
– Vous serez également amené à facturer et encaisser les prestations, voire réaliser des devis lors de vos visites
Salaire : 28 K€ sur 13 mois, prime d’encaissement et ticket restaurant pour 1600 h/an ( en modulation )
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Détail du profil recherché
Profil :
Vous disposez idéalement :
– D’une formation CAP Installations Thermiques, voire Electromécanique ou équivalent (AFPA, VAE,?),
– Des habilitations électriques suivantes / B2V – BR – BC
Vous avez effectué des entretiens et maintenance, ainsi que du dépannage et montage, à minima sur des installations
de chauffage hydraulique fioul et/ou avez suivi une formation dans ce domaine qui par ailleurs vous intéresse.
Vous êtes titulaire d’un permis B en cours de validité, étant amené(e) à effectuer des déplacements au quotidien sur les
départements 14-50 et 61.
Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Processus de recrutement
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