Artus

Industrie

Technicien Chauffagiste/CVC H/F

Publiée le 28/11/2025

Informations de l'offre

Localisation
St nazaire (44)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Début de la mission
22/12/2025
Contrat
Interim
Salaire
Entre 12.50 et 15.50€/h Brut
Référence
122251128163933

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS TECH, branche Industrie Qualifiée du groupe Artus, recherche un Technicien de maintenance Chauffagiste H/F pour l’un de ses clients, acteur majeur des services énergétiques.

En itinérant sur le secteur de Saint-Nazaire, vous intervenez en entretien préventif et dépannage sur des logements occupés ou vacants.

Vos principales missions :

Maintenance préventive :

– Réaliser l’entretien annuel des chaudières individuelles chez les locataires (nettoyage, contrôle, réglage).
– Vérifier le bon fonctionnement des équipements de chauffage et de production d’eau chaude.
– Contrôler les organes de sécurité et s’assurer de la conformité des installations.
– Identifier les pièces d’usure, nettoyer ou remplacer les éléments défectueux (brûleurs, filtres, électrodes, joints, etc.).

Maintenance curative / dépannage :

– Diagnostiquer les pannes sur chaudières individuelles : absence de chauffage, problème d’ECS, dysfonctionnements électroniques ou hydrauliques.
– Intervenir en autonomie pour remettre en service les appareils (réparation, remplacement de pièces, réglages).
– Rédiger les comptes rendus d’intervention via l’outil interne et proposer les réparations nécessaires.
– Assurer la mise en sécurité de l’installation en cas de situation critique.

Horaires :

Lundi au vendredi, généralement de 8h00 à 17h00 selon les besoins.

Rémunération :

– Entre 12.50€ et 15.50€/h Brut selon profil.

Avantages rémunération :

+10% d’Indemnité de Fin de Mission
+10% de Congés Payés

Processus de recrutement :

Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Votre formation :

Vous êtes issu(e) d’une formation électrotechnique, électromécanique, BTS maintenance énergétique, ou similaire, idéalement avec une spécialisation en chauffage ou maintenance des équipements thermiques.

Vos compétences techniques :

– Maîtrise de l’électricité indispensable.
– Lecture de plans techniques et schémas électriques et hydrauliques.
– Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes de chaudières en autonomie.
– Connaissance des systèmes de chauffage individuel (gaz, fioul) et de la régulation thermique.

Vos qualités personnelles :

– Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome dans la gestion de vos interventions.
– Vous faites preuve d’un excellent sens du service et êtes à l’écoute des locataires et bailleurs.
– Sens de l’organisation et réactivité lors des dépannages.

Les avantages :

– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation continue
– Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacements)
– Signature des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
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processus recrutement 3
Inscription en agence
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processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

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Etude des candidatures
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Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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