TECHNICIEN ATELIER

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS RECRUTEMENT pour vous aider dans votre recherche.

ARTUS Recrutement recherche un  Technicien Atelier H/F pour son client spécialisé dans la distribution automatique de boissons

Vous avez le nez pour repérer un bon café ? Tant mieux, parce que notre client est un acteur incontournable des solutions café et de la distribution automatique. Avec plusieurs décennies d’expertise (et sûrement autant de tasses dégustées), notre client sert chaque année des millions de boissons chaudes à travers toute la France. Et chez notre client, on ne se contente pas de remplir les mugs : on cultive aussi l’innovation, la convivialité et une belle dose de bonne humeur. 

Prêt à rejoindre une aventure où le café est toujours une bonne idée ? Vos missions consisterons à :

– Assurer la réception en atelier des distributeurs neufs et reconditionnés
– Préparer, paramétrer et configurer les distributeurs en conformité avec les normes en vigueur mais surtout en fonction des besoins des clients
– Effectuer les tests de contrôles des distributeurs en vérifiant que les équipements et les composants fonctionnement correctement
– Assurer l’ensemble des intervention en veillant à respect les planning d’installation prévus pour les clients 

Contrat sur une base 37h/semaine en horaires de journée : 08h00-17h00 du lundi au jeudi et 08h00-16h00 le vendredi 

Le profil recherché :

– Vous êtes titulaire d’une formation CAP/BEP et/ou BAC PRO en maintenance des équipements industriels ou dans le domaine électrotechnique
– Vous êtes à l’aise sur les notions électricité générale
– Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
– Vous faites preuve de rigueur et de curiosité
– Vous êtes méthodique et organisé dans la réalisation de vos missions
– Vous avez un bon esprit d’équipe

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES : 

– Salaire brut mensuel fixe jusqu’à maximum 2100€ brut sur 12 mois
– Des indemnités repas de 5.15€ net/jours travaillés
– 12 RTT/an
– Mutuelle d’entreprise forfait seul et famille avantageux – – Prévoyance
– Contrat d’intéressement
– CSE

Processus de recrutement :
1 – Réception et étude de votre candidature
2 – Si votre candidature correspond, échange téléphonique puis entretien
3 – Présentation du dossier de candidature à notre client
4 – Entretien avec notre client