Standardiste Télésurveillance H/F
Informations de l'offre
Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.
ARTUS DIGITAL recherche un standardiste télésurveillance H/F pour un de ces clients dans le secteur de la surveillance et de la sécurité.
Vos missions principales seront :
– Réceptionner les appels entrants du centre de Télésurveillance,
– Réaliser les raccordements / Tests Techniques,
– Apporter une assistance technique aux clients et/ou technicien,
– Traiter les e-mails clients,
– Etablir des comptes rendus et toutes autres actions ne relevant pas du traitement direct des alarmes.
Horaires : Cycle horaires : 4 Matins (06h30-14h30) / 2 Repos / 4 Après-Midi (14h30-22h30) et Possible de nuit(22H30 – 06H30) ainsi de suite
Prise de poste : 15/06/2026
Salaire : 12.60EUR brut horaire
Avantages : 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés + CET 8%. une prime mensuelle brute « assiduité – qualité » d’un montant de 50 EUR bruts mensuelle (Si absence proratisée au temps de travail effectif)
Un Forfait nuit et dimanche de 98 EUR bruts mensuel
Une indemnité panier 7 EUR nets par jour
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription afin de démarrer votre mission.
Détail du profil recherché
Si l’aventure te tente et que tu disposes d’une première expérience en service technique, relation client ou hotline, alors tu pourras nous prouver ton savoir-faire.
Tu es organisé(e), autonome et tu disposes d’une aisance communicationnelle téléphonique, alors tu as tous les savoirs-être pour devenir notre nouveau talent.
Pour mieux te connaître, gardes ton téléphone à proximité pour que nous puissions te contacter
Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Une expérience de 2 ans est exigée.
Processus de recrutement
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