SPA Praticienne H/F
Informations de l'offre
Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM Blois recherche un spa praticien H/F pour une entreprise dans le secteur de l’hôtellerie restauration.
Vos missions principales sont :
– Procédure d’ouverture et fermeture du spa
– Accueillir les clients et effectuer un suivi de la clientèle
– Préparation du poste de travail (cabines, espace bien-être …)
– Pratiquer des soins du corps, du visage et de beauté selon les procédures Anne Semonin
– Vérification des espaces de soins, hammam, sauna et lieu de repos
– Gestion du linge et des espaces de détente et de soins
– Vente de produits
Salaire : 14.13€/H Brut
Horaires variables : 9h40/19h00 – 10h40/20h00 – 11h40/20h00 – 8h40/13h20 en service continu en 39h
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Détail du profil recherché
Vous justifiez d’une expérience de commis de cuisine sur un poste similaire.
– Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et volontaire
– Vous êtes doté(e) d’une bonne connaissance des soins en spa (une connaissance des soins Anne
Semonin serait un plus)
– Vous avez un bon sens du relationnel et du contact client
– Vous parlez Anglais (une langue supplémentaire est un plus)
– Vous avez des bonnes connaissances des normes d’hygiène
Les Avantages :
– Prime de blanchisserie (18.20€/mois net)
Nous fournissons les uniformes toutefois le collaborateur doit se charger du nettoyage
– Prime carburant (400.00€/an net)
– Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d’ancienneté
Une fois en juin (période de présence du 01/12/N-1 au 30/06/N)
Une fois en novembre (période de présence du 01/07/N au 30/11/N)
– Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50% par l’employeur)
– Service de prévoyance
– Récupération des heures supplémentaires (sans condition d’ancienneté)
– Parking gratuit
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Processus de recrutement







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