Artus

Transport – Logistique

Shift leader/chef d’équipe H/F

Publiée le 26/12/2025

Informations de l'offre

Localisation
Beauvais (60)
Domaine d'activité de l'entreprise
Transport – Logistique
Référence
459251224103303
Contrat
Interim
Salaire
12.56€ / H Brut

Description du poste

ARTUS INTERIM Pontoise recherche un chef d’équipe pour une entreprise dans le secteur de la production – industrie.

Vos missions principales sont :
-Seconder son manager dans la coordination des activités de production et l’atteinte des objectifs fixés.
-Coordonner les activités de production de son shift/équipe
-Manager l’ensemble des ressources humaines de son shift/équipe et gère le temps de travail.
-Forme et s’assure du niveau de compétences et de polyvalence de ses équipes
-Proposer à sa hiérarchie les effectifs nécessaires à la réalisation des activités.
-Informer ses équipes sur les évènements significatifs du groupe, les résultats internes, externes.
-Motiver et apporter un appui technique et spécifique à son équipe les missions.
-Veiller au climat social des collaborateurs.
-Effectuer des audits de postes conformément au SMQ (Système de Management de la Qualité), les analyser et mettre en place les actions correctives nécessaires.
-Valider les standards de travail et les cadences et s’assure de leur mise en oeuvre effective
-Vérifier la faisabilité des missions et procéder à leur formalisation.
-Récolter les informations complémentaires auprès du client afin de garantir une qualité de prestation optimale.
-Reporter au Project Manager en lien hiérarchique direct.
-Reporter quotidiennement ses activités et les éventuels problèmes à sa hiérarchie.
-Déclarer tout incident qualité, alerte interne, incident sécurité
-Etre garant de sa sécurité et de celle de ses équipes en assurant notamment l’application des règles, le port des EPI?
-Etre garant de l’application de la réglementation, du règlement intérieur et des règles hygiène, sécurité et environnement associées à ses effectifs
-S’assurer de la prise en compte des exigences client et est garant de leur satisfaction.
-Etre en charge de la gestion (demande d’achats, entretien, étalonnage, attribution?) des moyens matériels et consommables attribués à son shift/équipe.
-S’assurerr de la qualité et de la ponctualité des saisies dans le logiciel Pilot Dmat/E-Apps.
-Appliquer et faire appliquer tous les standards de l’entreprise (et du client le cas échéant) associé à son périmètre.
-Etre force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre.
-Assurer à lui seul une partie des prestations de contrôle qualité.

Horaires : 7h / 16h du lundi au vendredi (parfois le Samedi)
Salaire : 12.56€/H Brut

Avantages rémunération : 10% d’indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Vous justifiez d’un diplôme en production ou qualité ou équivalent ou bien d’une formation équivalente ou équivalence opérationnelle : Bac+2 (ou plus).
Vous avez des connaissances techniques associées en outils de résolution de problème type 8D, 5S?une Méthodologie, une capacité à lire des plans. Une connaissance dans le secteur automobile, ou autre industrie, et une maitrise d’outils bureautique. Un anglais niveau intermédiaire.
Niveau aptitudes vous êtes plutôt pédagogue, un bon leadership, organisé, rigoureux, réactif. Vous avez le sens des priorités, une communication efficiente, un esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes orienté client et satisfaction.

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
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processus recrutement 2
Contact pour un entretien
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processus recrutement 3
Inscription en agence
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processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

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Etude des candidatures
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Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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