Serrurier/Chaudronnier H/F
Informations de l'offre
Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.
Artus Intérim Saint-Nazaire recherche Un Serrurier/Chaudronnier H/F pour une entreprise spécialisée dans la chaudonnerie moyenne et lourde.
Vos missions:
1.Réaliser des opérations de serrurerie et de chaudronnerie
Fabrication, assemblage et montage d’éléments métalliques (structures, pièces, ensembles mécano-soudés).
2. Lire et interpréter des plans techniques
Analyse des schémas pour garantir la conformité des réalisations aux spécifications clients.
3. Effectuer des travaux de découpe, pliage et soudure
Utilisation des machines et outils adaptés (cisaille, plieuse, poste à souder…).
4. Contrôler la qualité des pièces produites
Vérification des dimensions, finitions et conformité aux normes en vigueur.
5. Participer à l’organisation et à l’entretien de l’atelier
Respect des règles de sécurité, maintenance de premier niveau des équipements et contribution à la bonne tenue du poste de travail.
Horaires : 7h30/12h et 13h30/16h du lundi au jeudi et le vendredi 7h30/12h. Taux horaire : 14,50EUR/h Brut.
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés.
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Détail du profil recherché
Vous possédez une expérience opérationnelle en chaudronnerie et/ou serrurerie (fabrication, assemblage, lecture de plans).
Formation en chaudronnerie, serrurerie, ou équivalent (CAP/BEP chaudronnier, serrurier, ou Bac Pro).
Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Participation aux bénéfices
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 3 ans d’expérience minimum
Processus de recrutement
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