Responsable travaux neufs H/F

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Responsable travaux neufs H/F

Orval (18)

CDI

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et votre capacité à piloter des projets au service d’un environnement industriel exigeant et stimulant ?

Au cœur des opérations, vous contribuez à garantir la disponibilité des équipements, accompagnez les projets d’évolution du site et participez activement à l’amélioration continue des installations.

Vos missions:

• Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des installations.
• Organiser, planifier et suivre les interventions des équipes internes et des entreprises extérieures.
• Encadrer et accompagner l’équipe maintenance dans son activité quotidienne.
• Définir les priorités d’intervention et optimiser les coûts de maintenance.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration.
• Piloter les projets de travaux neufs : définition des besoins, consultation des fournisseurs, suivi des chantiers, réception des installations.
• Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions et des travaux.
• Participer activement à la démarche d’amélioration continue en identifiant des leviers d’optimisation des équipements, des processus de maintenance et de l’organisation du service.
• Collaborer avec les différents services afin d’accompagner les évolutions techniques du site.

Votre profil:

• Vous disposez d’une formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent et d’une expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel.

• Vous appréciez le management de proximité, le pilotage de projets techniques et la recherche de solutions concrètes pour améliorer les performances industrielles.

• Votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse et votre réactivité seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Ce que l’entreprise propose:

• Poste en CDI
• Horaires de journée
• Un environnement industriel technique où vos idées d’amélioration seront valorisées
• Une entreprise qui mise sur la qualité de ses réalisations, la sécurité et le travail d’équipe

Process de recrutement:

1- Réception et étude de votre candidature

2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond

3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise

4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise