Responsable Supply Chain H/F

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Responsable Supply Chain H/F

Châteauroux (36)

CDI

Vous serez rattaché au directeur de site et aurez la mission de garantir la continuité de service de l’usine, depuis l’approvisionnement de la production jusqu’à la livraison aux clients tout en garantissant la satisfaction de ces derniers ainsi que l’optimisation des flux pour contribuer à la rentabilité du site.

Vos principales missions:

• Encadrer les équipes qui vous sont confiées et assurer leur montée en compétences.
• Piloter la planification des ateliers de production et des expéditions: préparation des commandes, organisation et optimisation des flux et des expéditions.
• Assurer la relation avec les fournisseurs et les clients pour optimiser les flux et la rentabilité de l’activité logistique.
• Piloter la gestion physique et administrative des stocks avec précision pour répondre aux besoins de l’usine et des clients.
• Définir, mettre en place et exploiter les outils de performance adéquats.
• Piloter les projets complémentaires qui lui seront confiés par la direction.
• Animer une démarche permanente d’amélioration continue au service de la performance de la logistique et plus globalement de l’usine.

Votre profil:

• Au-delà d’une formation supérieure orientée sur la logistique ou supply chain, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un environnement industriel.
• Vous démontrez une aisance à l’oral et à l’écrit en anglais.
• Vous maîtrisez les outils pour la gestion de la logistique, la planification des transporteurs et l’anticipation de la charge de travail.
• Votre capacité d’analyse et de négociation, votre sens du résultat ainsi que votre esprit d’équipe et votre leadership seront autant d’atouts pour mener à bien vos missions.

Conditions de travail:

Salaire: entre 45 et 60 K€ brut/an selon profil.

Statut: Cadre

Tickets restaurants et indemnités frais kilométriques.

Process de recrutement:

1- Réception et étude de votre candidature

2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond

3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise

4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise