Tertiaire

Responsable ressources humaines-communication H/F

Publiée le 17/07/2025

Informations de l'offre

Localisation

Mehun sur yevre (18)

Domaine d'activité de l'entreprise

Tertiaire

Début de la mission

04/08/2025

Contrat

CDI

Salaire

35k€ / an

Référence

145250717142153

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Votre agence ARTUS VIERZON

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS Interim Vierzon recherche un Responsable Ressources Humaines/Communication H/F pour l’un de ses clients spécialisé dans l’industrie.

Le Responsable Ressources Humaines / Communication H/F pilote la gestion des ressources humaines tout en développant la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise. Il/elle assure un rôle clé dans le développement du capital humain et l’image de l’entreprise.

1. Gestion des ressources humaines
– Gérer le recrutement, l’intégration et la formation des collaborateurs.
– Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, suivi des absences, déclarations sociales).
– Accompagner les managers dans la gestion des compétences, des carrières et des évaluations.
– Piloter les relations sociales et veiller au respect du droit du travail.
– Mettre en oeuvre des actions de prévention, qualité de vie au travail et sécurité.

2. Communication interne et externe
– Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne (intranet, newsletters, événements, supports RH).
– Assurer la communication externe (site internet, réseaux sociaux, relations presse, partenariats).
– Valoriser l’image de l’entreprise auprès des collaborateurs, candidats et partenaires.
– Coordonner les campagnes de communication liées aux projets RH (diversité, bien-être, formation).

3. Développement RH et pilotage
– Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, formation).
– Proposer et déployer des actions d’amélioration continue dans la gestion RH.
– Gérer les budgets RH et communication.
– Animer les projets transverses et accompagner le changement.

Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire de journée
Salaire : 35K€ brut/an

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

Savoir-faire :
– Excellente connaissance du droit social et des pratiques RH.
– Maîtrise des outils de gestion RH (SIRH, paie) et de communication digitale.
– Capacités rédactionnelles, sens de la pédagogie et de la communication.
– Gestion de projets et animation d’équipes.

Savoir-être :
– Rigueur, confidentialité, esprit d’analyse.
– Sens de l’écoute, diplomatie et leadership.
– Proactivité et adaptabilité.
– Bon relationnel et capacité à fédérer.