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Artus

Responsable QSE (16)

Publiée le 09/10/2026

Informations de l'offre

Localisation
Soyaux (16)
Expérience
3
Référence
GV1026001
Contrat
CDI
Salaire
40K € brut / an

Description du poste

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI?

Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche!

 

Notre client, un groupe industriel reconnu, recherche son futur :

 

Responsable QSE H/F

Soyaux (16)

CDI

 

 

Vous souhaitez occuper un poste clé, alliant expertise technique, présence terrain et accompagnement des équipes ? Rejoignez un groupe industriel familial et contribuez directement à la qualité des produits, à la sécurité alimentaire et à l’amélioration continue de son site.

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le référent qualité du site et jouez un rôle central dans la maîtrise des risques et le développement de la culture qualité auprès des équipes.

 

Vos missions

  • Piloter le système qualité : faire vivre le système de management, assurer la gestion documentaire et suivre les indicateurs de performance.
  • Garantir la sécurité alimentaire : superviser les démarches HACCP/HARA, la traçabilité, la maîtrise des risques et la conformité réglementaire.
  • Préparer et conduire les audits : audits internes, clients et certifications BRC GS, avec une attention particulière à la préparation des échéances.
  • Piloter les actions correctives : traiter les non-conformités et réclamations clients, analyser les causes et suivre les plans d’action.
  • Accompagner les équipes sur le terrain : sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques d’hygiène et de qualité, développer les réflexes qualité et impulser une dynamique d’amélioration continue.
  • Collaborer avec les services du site : travailler étroitement avec la Production, la Maintenance, la R&D, les Achats, la Logistique et la Direction, tout en assurant les échanges avec les clients et partenaires.

 

Votre profil

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en qualité ou agroalimentaire (Bac+3 à Bac+5).
  • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en qualité dans l’industrie agroalimentaire.
  • Vous maîtrisez les exigences du référentiel BRC GS, ou d’un référentiel équivalent tel que l’IFS ou l’ISO 22000, ainsi que les démarches HACCP/HARA.
  • Vous savez conjuguer rigueur, pédagogie et fermeté pour faire respecter les exigences sanitaires et mobiliser les équipes.
  • Votre aisance relationnelle, votre force de conviction et votre présence sur le terrain vous permettent de faire progresser durablement les pratiques. La maîtrise de l’anglais constitue un plus.

 

Vos conditions

  • Contrat : CDI – 39 heures par semaine, horaires de journée
  • Rémunération : 35 000 à 40 000 € brut annuel
  • Statut : Technicien supérieur
  • Localisation : proximité d’Angoulême (16)
  • Environnement : un groupe industriel familial, avec un rôle transverse au contact direct des équipes et de la Direction.

 

Process de recrutement :

1- Réception et étude de votre candidature

2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond

3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise

4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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