Artus

Tertiaire

RESPONSABLE PAIE ET FACTURATION H/F

Publiée le 31/03/2026

Informations de l'offre

Localisation
Limoges (87)
Domaine d'activité de l'entreprise
Tertiaire
Référence
130260331122321
Contrat
CDI
Salaire
de 12.02 EUR à 13 EUR par HEURE

Description du poste

Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS Intérim Limoges recherche un Responsable paie et facturation H/F pour l’un de ses clients spécialisé dans le transport sur un périmètre multi sociétés.

Vos missions principales sont :

– Manager et développer le service finance/comptabilité (équipe de 3 à 4 collaborateurs).
– Superviser et animer le service administratif d’un site multi sociétés.
– Garantir la fiabilité des flux administratifs : contrôle et validation des factures clients/fournisseurs et refacturation interne – gestion des clients (création et mise à jour des tarifs clients/fournisseurs) – gestion des achats fournisseurs – suivre les demandes de régularisation et les encaissements – contrôle administratif des charges (CEG, Contrôle des prises de carburant, TICPE) .
– Participer à la préparation des éléments variables de paie (50 bulletins/mois), et déclarer les absences.

Horaires: contrat du lundi au vendredi de 8h à12h et de 14h à 17h.

Salaire : 35K EUR brut/an

Processus de recrutement :

1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puits entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion administrative sur un poste similaire ou êtes titulaire d’un bac+2 GEA ou équivalent.
Vous maîtrisez les outils informatiques : (Esker, Excel, Word) et les technologies de l’information et de la communication (internet- messagerie…)
Formation aux logiciels internes
Une expérience multi société serait un plus.

Les avantages sociaux seront abordés lors de l’entretien.

Maintenant c’est à vous de jouer! 2 ans d’expérience minimum

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
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processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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