Artus

RESPONSABLE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS

Publiée le 17/12/2025

Informations de l'offre

Localisation
Chateaubourg (35)
Expérience
5
Référence
RG1225005
Contrat
CDI
Salaire
50K-60K

Description du poste

Votre prochain CDI est peut-être à un clic !

Faites confiance à Artus, spécialiste du placement depuis plus de 30 ans.
Acteur reconnu des ressources humaines, Artus accompagne les entreprises et les talents dans le recrutement et le placement en CDI et CDD.
Notre mission : connecter les bonnes compétences aux bonnes opportunités, avec un accompagnement humain, personnalisé et durable.

 

Notre client :

Entreprise industrielle de premier plan, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire, notre client emploie plusieurs centaines de collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plusieurs centaines de millions d’euros. Implantée sur deux sites de production en France, elle évolue dans un environnement industriel structuré, en forte dynamique de transformation et d’amélioration continue, au sein d’un groupe international maîtrisant l’ensemble de sa filière.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa

 

 

Responsable Maintenance et Travaux Neufs (F/H)
Site industriel situé en Ille-et-Vilaine (35) – Rattachement hiérarchique : Directeur Industriel

 

Vos missions :

 

Rattaché(e) au Directeur Industriel et dans un contexte de mutation industrielle et de démarche d’amélioration continue, vous prenez la responsabilité du service technique et pilotez des projets structurants à forts enjeux industriels.

Vos missions seront : 

  • Manager et animer une équipe technique d’environ 20 collaborateurs (chefs d’équipe, techniciens de maintenance, responsable méthodes maintenance, automaticien, ingénieur projets, responsable énergie, magasinier, etc.).

  • Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective, afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des installations.

  • Piloter les budgets, suivre les indicateurs de performance et gérer des investissements significatifs.

  • Analyser les besoins techniques du site et être force de proposition dans l’optimisation des équipements et des process.

  • Conduire les projets de travaux neufs, de la phase de conception jusqu’à la mise en service.

  • Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire.

  • Travailler en lien étroit avec les équipes internes et les prestataires externes afin de garantir la réussite des projets.

 

 

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation supérieure en maintenance industrielle ou ingénierie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel.

Vous disposez de solides compétences techniques et d’une expérience confirmée en management d’équipes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à fédérer des équipes techniques.

Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous savez communiquer efficacement et développer des partenariats constructifs avec vos interlocuteurs internes et externes.

 

 

Conditions du poste :

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Ille-et-Vilaine (35)
  • Rémunération : entre 50 K€ et 60 K€ brut annuel selon profil et expérience
  • Avantages : 13ᵉ mois, primes, Plan d’Épargne Entreprise, Compte Épargne Temps, restaurant d’entreprise, CSE, mutuelle

Processus de recrutement : VOUS êtes au cœur du projet !

  • Réception et étude de votre candidature
  • Échange téléphonique avec Artus, puis entretien si votre profil correspond
  • Présentation de votre dossier de candidature à l’entreprise
  • Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
angle right dark
recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
angle right dark
recrutement t4s 3
Inscription en agence
angle right dark
recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Je postule à cette offre :