Artus

Hôtellerie - Restauration

Responsable Département Maintenance H/F

Publiée le 22/04/2026

Informations de l'offre

Localisation
Lamotte-beuvron (41)
Domaine d'activité de l'entreprise
Hôtellerie - Restauration
Référence
117260422152230
Contrat
CDI
Salaire
de 12.02 EUR à 20 EUR par HEURE

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS ORLEANS recherche pour son client partenaire spécialisé dans le tourisme de proximité un Responsable Département Maintenance H/F. Vous cherchez à rejoindre une entreprise située en pleine nature, en constante évolution avec l’ouverture de nouveaux sites en Europe et qui est un acteur majeur dans le domaine du tourisme familial. Vous disposez d’une maîtrise complète des normes de maintenance et des techniques managériales.
Votre expertise vous conduira naturellement à leader un collectif vers l’atteinte d’une culture d’entreprise orientée maintenance – sécurité. Vous aspirez à mettre en oeuvre votre professionnalisme au service d’une aventure collective axée sur l’expérience client, la qualité et l’innovation des services proposés ainsi que le développement des compétences et le bien-être des collaborateurs.
Vous appréciez le contact avec les clients, les fournisseurs, les prestataires, les équipes terrains et vos collègues managers opérationnels !
Alors rejoignez une équipe dynamique prête à relever les défis afin de façonner une expérience client optimale !
Votre contribution majeure consiste à garantir la sécurité et la performance des installations techniques du site. Vos missions sont les suivantes : Animer les rituels managériaux de son équipe – Etablir les plannings de travail de son équipe – Intégrer et former les nouveaux arrivants – Analyser les commentaires clients pour mise en place de plans d’actions – Piloter l’organisation et la réalisation des interventions techniques et travaux du domaine sur la partie maintenance préventive et curative via l’outil de GMAO – Apporter un appui technique ponctuel aux équipes de maintenance sur les opérations de maintenance préventive et curative : Bâtiments Centraux = pompe, moteur, chaufferie, CVC, centrale traitement d’air, installation des équipements des restaurants/ Cottage = chaudière, réseau d’eau, réseau d’électricité, réseau chauffage/ Informatique = baie, switch,… – Participer la mise en place du système GTB (gestion Technique Bâtiment) – Assurer la bonne exécution des interventions réalisées les sous-traitants et intervenan

Détail du profil recherché

Votre réactivité et votre sens des priorités sont reconnus par tous ? Votre pédagogie, leadership et sens du groupe vous permettent d’unir votre équipe. Vous êtes une personne de terrain ! Votre réactivité et votre capacité d’analyse vous permettent de gérer les situations pour répondre avec efficacité aux besoins des équipes. Vous disposez de connaissances ou d’une forte appétence pour les sujets multi techniques. Curieux, vous savez recherchez les informations lorsque vous ne maîtrisez pas le domaine. Vous savez à la fois travailler en totale autonomie mais avait également une forte appétence pour le travail en équipe Vous avez obligatoirement au sein d’une industrie, managé une équipe de technicien de maintenance d’une quinzaine de collaborateurs sur deux années minimum. Idéalement, vous avez managé des managers (responsable d’équipe ou chef d’équipe). Une solide expertise technique terrain acquise en milieu industriel est impérative

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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