Artus

RESPONSABLE DE SITE

Publiée le 29/10/2025

Informations de l'offre

Localisation
Bruz (35)
Expérience
3
Début de la mission
03/11/2025
Contrat
CDI
Salaire
40000€
Référence
RG1025010

Description du poste

Votre prochain CDI ou CDD est peut-être à un clic !

Faites confiance à Artus, spécialiste du placement depuis plus de 30 ans.
Acteur reconnu des ressources humaines, Artus accompagne les entreprises et les talents dans le recrutement et le placement en CDI et CDD.
Notre mission : connecter les bonnes compétences aux bonnes opportunités, avec un accompagnement humain, personnalisé et durable.

 

Notre client :

Notre client est un acteur majeur du facility management et de la maintenance multitechnique, intervenant auprès d’entreprises, de collectivités et d’organismes publics.

Engagé dans une démarche de performance énergétique et de développement durable, il recrute un

 

 

Responsable de site (F/H) en CDI, basé à Bruz (35)

 

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurez la gestion complète d’un contrat multitechnique pour un site client stratégique.

Vos principales missions :

  • Manager une équipe de 8 techniciens, en binôme avec un autre responsable de site.

  • Piloter et accompagner les sous-traitants dans le respect du planning de maintenance.

  • Superviser la maintenance préventive et corrective sur les installations techniques du site.

  • Garantir le suivi des interventions via le GMAO et assurer la satisfaction client.

  • Assurer la gestion budgétaire et le suivi des consommations énergétiques.

  • Rédiger les rapports d’activité et garantir la traçabilité des opérations de maintenance.

  • Veiller à la conformité réglementaire et lever les éventuelles observations.

  • Être force de proposition sur les axes d’amélioration et d’optimisation technique.

 

Profil recherché :

De formation technique supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en gestion de sites multitechniques ou suivi d’affaires maintenance/exploitation.

Leader de terrain, vous savez encadrer et fédérer vos équipes.
Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) satisfaction client, vous disposez d’un bon relationnel et d’un réel sens du service.
Votre dynamisme, votre curiosité technique et votre esprit d’équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir.

 

Conditions du poste :

  • Contrat : CDI

  • Localisation : Bruz (35)

  • Horaires : journée – 37,5 h/semaine

  • Avantages :

    • 13ᵉ mois progressif

    • 10 RTT

    • Tickets restaurant (60 % pris en charge par l’employeur)

    • Véhicule de service

    • Intéressement et participation

    • Prime de vacances (30 % des congés payés – caisse du BTP)

    • Plan d’épargne volontaire (PEG/PERCOL) avec abondement

    • Avantages CSE (loisirs, réductions, événements)

 

Processus de recrutement : VOUS êtes au cœur du projet !

  • Réception et étude de votre candidature

  • Échange téléphonique avec Artus, puis entretien si votre profil correspond

  • Présentation de votre dossier de candidature à l’entreprise

  • Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

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Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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