Responsable de Chantiers

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

Notre client, entreprise spécialisée dans la conduite de projets et la réalisation de chantiers, recrute son futur :

Responsable de chantiers H/F

Tours (37)
CDI

Véritable garant du bon déroulement des opérations, vous pilotez un ou plusieurs chantiers de la préparation jusqu’à la réception des travaux, dans le respect des délais, des normes et des exigences clients.

Vos missions principales :

Préparation et organisation des chantiers
Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, planning, contrats…)
Identifier les points clés et les contraintes du projet
Proposer des solutions techniques et organisationnelles adaptées
Prévoir les besoins en ressources, matériels et approvisionnements

Pilotage des chantiers
Organiser, coordonner et suivre l’ensemble des activités sur chantier
Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations
Coordonner les équipes internes et les prestataires externes
Suivre l’avancement des travaux et ajuster l’organisation si nécessaire

Suivi et contrôle
Contrôler la bonne exécution des travaux et leur conformité aux exigences
Identifier les risques et mettre en place des actions correctives
Assurer le reporting auprès de la hiérarchie
Participer à la réception des travaux et à la levée des réserves

Relation client et image de l’entreprise
Être l’interlocuteur privilégié des clients et partenaires
Participer aux réunions de chantier
Veiller à véhiculer une image professionnelle et qualitative de l’entreprise

Votre profil :

Formation technique dans le bâtiment, travaux publics ou équivalent

Expérience significative en gestion de chantiers

Capacité à lire et analyser des dossiers techniques complexes

Compétences en organisation, planification et coordination

Capacités managériales et bon relationnel

Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Réactivité et capacité à gérer les imprévus

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise