Artus

Btp

Responsable de chantier H/F

Publiée le 15/10/2025

Informations de l'offre

Localisation
Vern sur seiche (35)
Domaine d'activité de l'entreprise
Btp
Début de la mission
17/11/2025
Contrat
CDI
Salaire
Entre 35 et 40 KE
Référence
141251015163510

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI. ARTUS TECH, pôle « Industrie Qualifiée » du groupe Artus, recherche un responsable de chantier H/F pour travailler dans le secteur du chauffage, froid, climatisation et CVC. Nous cherchons un responsable de chantier opérationnel pour encadrer des salariés permanents, des intérimaires et la sous-traitance. Votre degré de participation aux travaux avec les équipes sera variable selon l’envergure des affaires. Sur une petite affaire, vous serez opérationnel à 70% et plutôt à 30 % sur des affaires plus conséquentes. (Management des équipes accentué). Vous bénéficiez d’une forte autonomie et jouerez un rôle d’intra-entrepreneur au sein de l’entreprise. Vous êtes responsable de vos affaires. Les chantiers sont uniquement dans le secteur tertiaire et industriel comme, par exemple, des chaufferies, réseaux d’air comprimés, réseaux d’eau glacée ou des réseaux CVC, installations frigorifiques. Les demandes de fournitures et matériels sont faites de manière autonome via un logiciel interne. Vous aurez un véhicule de service, un PC et un téléphone de société pour assurer votre poste.
Horaires : contrat du lundi au vendredi. Salaire : entre 35 et 40KE Bruts Avantages rémunération : intéressement, participation, PER Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Nous recherchons un profil expérimenté occupant déjà un poste de chef de chantier soit dans le domaine du chauffage ou dans le domaine du froid/climatisation pour des applications tertiaires et industrielles. Une expérience globale de 15 à 20 ans dans le métier est souhaitée pour un profil de terrain titulaire d’un CAP. Un profil avec un BTS dans le domaine et au moins 5 ans d’expérience sur le terrain sur un poste d’encadrant nous intéresse également.

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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