Responsable d’atelier h/f

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Responsable d’atelier h/f. Vous jouez un rôle clé dans l’organisation quotidienne de l’atelier, la gestion des priorités et la résolution des aléas techniques, tout en veillant à la sécurité des collaborateurs et à l’application des procédures.

Vos missions principales sont :

• Superviser et optimiser la production,

• Respecter les objectifs de qualité, de coûts et de délais,

• Planifier et organiser l’activité de l’atelier en fonction des besoins de production,

• Évaluer les besoins humains et matériels,

• Encadrer, animer une équipe de 20 personnes,

• Apporter un appui technique et intervenir en cas de difficulté en production,

• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures QHSE,

• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et fédérer,

• Communiquer sur les résultats de l’atelier, les éventuels dysfonctionnements et les actions correctives mises en place.

Le profil recherché :

Vous disposez d’une expérience en management et possédez des compétences en organisation de la production et en management d’équipe. Vous savez planifier l’activité, gérer les priorités et apporter des solutions face aux aléas techniques. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous êtes attentif(ve) au respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais. Votre leadership, votre sens de la communication et votre présence sur le terrain vous permettent d’accompagner efficacement vos collaborateurs au quotidien.

Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 17h30 et de 8h à 12h le vendredi. 35h par semaine

Le poste est à pourvoir en CDI, entre Flers et Vire.

Salaire : Entre 35 000€ et 40 000€ brut par an.

Avantages :
– 13^ème mois
– Tickets restaurant
– Mutuelle

Katleen et Mary, vos consultantes en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter !

Processus de recrutement :

1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise