Responsable d’atelier H/F

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Responsable d’atelier h/f pour rejoindre une industrie aux valeurs familiales. Rattaché(e) au Directeur d’Usine, vous êtes garant(e) de la performance de votre atelier en matière de production, qualité, délais et sécurité. Vous encadrez les équipes et contribuez activement à l’amélioration des process et des équipements.

Vos missions principales sont :

• Piloter l’activité de production et garantir le respect des volumes, délais et exigences qualité,

• Organiser les moyens humains et techniques de l’atelier,

• Encadrer et animer les équipes de production,

• Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions d’amélioration,

• Collaborer avec les services Méthodes, Qualité, Maintenance et QHSE,

• Participer à la mise au point des nouveaux produits, outillages et équipements,

• Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes,

• Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et des procédures du site.

Le profil recherché :

Issu(e) d’une formation technique ou industrielle, vous justifiez d’une expérience significative en production industrielle et en management d’équipe. Vous disposez de solides compétences techniques en environnement de production et êtes à l’aise avec les problématiques de réglage, d’outillage et d’amélioration des process. Manager de terrain, organisé(e) et réactif(ve), vous savez fédérer une équipe et travailler en transversal avec les différents services de l’entreprise. Votre capacité à analyser les problématiques et à proposer des solutions concrètes sera un véritable atout pour réussir dans ce poste.

Horaires : du lundi au vendredi

Le poste est à pourvoir en CDI, secteur Dieppe (76).

Salaire : Entre 3 500€ et 4 000€ brut par mois. Statut cadre.

Avantages :
– 13^ème mois
– Prime mensuelle
– Mutuelle, CSE

Katleen et Mary, vos consultantes en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter !

Processus de recrutement :

1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise