Responsable d’agence (28)

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! 

Notre client, acteur majeur du diagnostic immobilier, recherche son futur : 

Responsable d’agence 

Chartres (28) 

CDI 

Véritable leader de terrain, vous pilotez le développement commercial et opérationnel de votre agence. En lien direct avec le responsable de région et la direction commerciale, vous managez une équipe de 16 experts et êtes le garant de la performance globale de votre périmètre.

Vos missions principales :

• Développement commercial Prospecter et fidéliser les clients de votre secteur Suivre les actions commerciales jusqu’à leur terme, de la signature à l’encaissement Contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires de l’agence
• Pilotage de la production Garantir, en appui du Responsable de Production, une qualité de prestation dans le respect des délais Veiller au respect des normes techniques et réglementaires en vigueur Assurer à votre équipe les moyens nécessaires à la réalisation des missions
• Management & RH Recruter, encadrer et animer votre équipe de 16 collaborateurs Conduire les entretiens individuels, évaluations et actions de développement Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures RH en vigueur
• Reporting & coordination Assurer les reportings administratifs et le respect des process internes Être le relais de communication entre votre agence, la Direction et les fonctions supports

Votre profil :

Expérience significative sur un poste à dominante commerciale Expérience managériale confirmée, idéalement dans un environnement technique ou de services Sens aigu de la relation client, goût du challenge et du résultat Pédagogie, capacité à animer et à mobiliser des équipes Maîtrise des outils informatiques Permis B indispensable.

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien avec les managers de l’entreprise