Artus

RESPONSABLE D’AFFAIRES ADJOINT

Publiée le 29/10/2025

Informations de l'offre

Localisation
Saint jacques de la lande (35)
Expérience
2
Début de la mission
31/10/2025
Contrat
CDI
Salaire
40000€
Référence
RG1025007

Description du poste

Votre prochain CDI ou CDD est peut-être à un clic !

Faites confiance à Artus, spécialiste du placement depuis plus de 30 ans.
Acteur reconnu des ressources humaines, Artus accompagne les entreprises et les talents dans le recrutement et le placement en CDI et CDD.
Notre mission : connecter les bonnes compétences aux bonnes opportunités, avec un accompagnement humain, personnalisé et durable.

 

Notre client :

Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la maintenance multitechnique et du facility management, intervenant auprès d’entreprises, de collectivités et de sites industriels.

Engagé dans une démarche de performance énergétique et de durabilité, il recrute un Responsable d’affaires adjoint (F/H) en CDI, basé à Saint-Jacques-de-la-Lande (35).

 

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurez la gestion technique, financière et commerciale d’un portefeuille de contrats de maintenance CVC et multitechnique, représentant environ 1 M€ de chiffre d’affaires.

Vos principales responsabilités :

  • Assurer la gestion financière, administrative et réglementaire des affaires, dans le respect des engagements contractuels.

  • Planifier et organiser les activités de maintenance préventive, corrective et petits travaux, en lien avec les besoins clients et les contraintes techniques.

  • Réaliser des relevés sur site, établir des devis et en suivre la bonne exécution.

  • Fidéliser et développer le portefeuille clients en assurant un suivi régulier et en proposant des solutions techniques adaptées.

  • Garantir la qualité du service rendu et le respect des délais.

  • Manager une équipe de 5 techniciens de maintenance, en favorisant l’autonomie, la communication et la sécurité au travail.

  • Veiller à l’application des procédures qualité, sécurité et environnement sur l’ensemble des interventions.

 

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire en gestion d’affaires en maintenance, exploitation ou travaux.

Votre leadership, votre sens du contact et votre rigueur vous permettent de gérer efficacement vos équipes et vos clients.
Attentif(ve) à la qualité du service et à la sécurité, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative et votre énergie entrepreneuriale.

 

 

Conditions du poste :

  • Contrat : CDI

  • Localisation : Saint-Jacques-de-la-Lande (35)

  • Rémunération : selon profil et expérience

  • Avantages :

    • 13ᵉ mois progressif

    • 10 RTT

    • Tickets restaurant (60 % pris en charge par l’employeur)

    • Intéressement et participation

    • Prime de vacances (30 % des congés payés – caisse du BTP)

    • Véhicule de service

    • Plan d’épargne volontaire (PEG et PERCOL) avec abondement

    • Avantages CSE (loisirs, réductions, événements)

 

Processus de recrutement : VOUS êtes au cœur du projet !

  • Réception et étude de votre candidature

  • Échange téléphonique avec Artus, puis entretien si votre profil correspond

  • Présentation de votre dossier de candidature à l’entreprise

  • Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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