Artus

Tertiaire

Responsable comptable H/F

Publiée le 02/02/2026

Informations de l'offre

Localisation
Champniers (16)
Domaine d'activité de l'entreprise
Tertiaire
Référence
102260202103750
Contrat
CDI
Salaire
57K€ Brut

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS Interim Angoulême recherche un(e) responsable comptable H/F pour l’un de ses clients.

Vos missions principales sont :

– Piloter la comptabilité générale et analytique et garantir la fiabilité des comptes mensuels, trimestriels et annuels

– Superviser les clôtures comptables et assurer la cohérence entre les comptes sociaux et le reporting groupe

– Produire le reporting mensuel dans le respect des délais et des procédures du groupe

– Gérer les obligations fiscales et sociales et veiller à la conformité comptable et fiscale

– Être l’interlocuteur principal des commissaires aux comptes, des audits internes et du département consolidation

– Encadrer et accompagner l’équipe comptable et coordonner les échanges avec les services transverses

– Contribuer à l’amélioration continue des processus, au contrôle interne et à la digitalisation des outils financiers

Horaires : contrat du lundi au vendredi
Salaire : Entre 47 et 57K€ brut/an

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

De formation supérieure Bac +4/5 en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, Master CCA, école de commerce?)
Bonne maîtrise des normes IFRS, de la comptabilité générale et analytique ainsi que de la fiscalité française ;
Aisance avec les ERP (SAP, Oracle, Sage X3?) et Excel avancé ;
Bonne compréhension des processus de consolidation.
Anglais professionnel requis.

Leadership, rigueur et sens de l’organisation
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et matriciel

Avantages:
13ème mois
Part variable sur objectifs :
Intéressement, Participation ;
Congés et Prime d’ancienneté ;
Compte Epargne Temps (CET) ;
Titre-restaurant (financés à 60% par l’employeur) ;
Prime contre la vie chère allant de 25€ brut mensuelle
Forfait mobilité durable allant de 40€ à 600€ annuel selon les Kms domicile/travail
Avantages du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention pour les loisirs, etc

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
angle right dark
recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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