Responsable comptable et paie H/F

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Responsable comptable et paie h/f. Dans le cadre d’une création de poste, vous prenez en charge l’ensemble du périmètre comptable et paie d’une entité industrielle. Vous travaillez en lien direct avec le DAF et supervisez un assistant comptable.

Vos missions principales sont :

• superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, de la saisie des écritures jusqu’à la préparation du bilan, du compte de résultat et des liasses fiscales,

• piloter les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles, assurer la révision des comptes et produire les tableaux de bord et reportings,

• réaliser les déclarations fiscales et sociales, notamment TVA, IS, CFE, CVAE, DEB…

• assurer une veille juridique et fiscale sur votre périmètre,

• gérer l’intégralité de la paie pour environ 120 bulletins mensuels : contrôle des éléments variables, établissement des bulletins, DSN, suivi des cotisations, comptabilisation et rapprochement avec la comptabilité,

• assurer le suivi de la trésorerie, des encaissements et décaissements, des règlements fournisseurs,

• communiquer avec le commissaire aux comptes, les administrations, les fournisseurs et les services internes.

Le profil recherché :

Vous disposez d’une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou formation équivalente). Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en comptabilité, avec une expérience en cabinet comptable impérative. Vous maîtrisez la comptabilité générale jusqu’à l’établissement du bilan et de la liasse fiscale en autonomie. Vous disposez également d’une expérience confirmée en gestion complète de la paie. Vous utilisez Excel ainsi que des logiciels de paie et de comptabilité.

Horaires : du lundi au samedi, en présentiel.

Le poste est à pourvoir en CDI, secteur Dieppe.

Le permis B est nécessaire pour se déplacer ponctuellement chez les fournisseurs et d’autres sites du groupe.

Salaire : 50 à 55K€ brut par an

Avantages :

• Cadre au forfait

• Mutuelle

Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter !

Processus de recrutement :

• Réception et étude de votre candidature

• Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond

• Présentation du dossier de candidature à l’entreprise

• Entretien physique avec les managers de l’entreprise