Responsable ateliers de finition H/F

Directement rattaché/e au Responsable de Production, vous pilotez l’activité de 5 ateliers en aval de la production représentant un effectif de 40 à 50 personnes.

Vos principales missions :
• Encadrer les Pilotes Ateliers de de vos ateliers de production et leur personnel.
• Diriger, optimiser et coordonner les ressources et activités de production afin de respecter les exigences clients en termes de qualité, coûts et délais, et de tenir vos engagements de production.
• Consolider, piloter et analyser les indicateurs de performance (Q, C, D) de vos ateliers pour identifier les tendances, les dysfonctionnements et les opportunités d’amélioration dans les processus opérationnels. Proposer et piloter en conséquence des plans d’actions associés.
• Respecter et faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement et les procédures internes.
• Piloter l’amélioration continue au sein des différents ateliers.
• Contribuer à mettre à jour la documentation de fabrication.
• Participer au recrutement, à la gestion, à l’accompagnement et au développement de votre équipe directe constituée de 3 collaborateurs (intégration, suivi de formation, validation des compétences, réalisation des entretiens d’évaluation, proposition et suivi des objectifs).
• Collaborer avec les équipes Planification, ADV, Achats, Maintenance, Technique, Qualité, HSE, Amélioration Continue, RH, et les autres responsables d’ateliers de production, pour piloter l’activité, les projets et plans d’actions.
• Participer aux revues d’analyse qualité, et mener les plans d’actions associés.
• Motiver et accompagner les équipes dans le maintien d’un niveau élevé d’engagement, de productivité et de qualité.

Descriptif du profil :
Titulaire d’une formation minimale type BAC +2/3 en gestion de production et/ou vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum à un poste similaire.

Vous avez une expérience avérée dans un environnement de production et maitrisez la gestion de production.
Vous connaissez les outils et méthodes d’amélioration continue (SMED, 5S, LEAN, …), les systèmes de gestion de production (GPAO), et vous maitrisez les outils bureautiques (WORD / EXCEL / OUTLOOK).

Des connaissances en fabrication aéronautiques et/ou militaires seraient un avantage.

Vous êtes rompu/e aux techniques de management et savez animer une équipe. Pour cela, vous êtes doté/e d’une aisance relationnelle naturelle et vous savez faire preuve d’écoute et de pédagogie auprès des équipes.
Votre sens de l’organisation, votre capacité à gérer les priorités, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions ne sont plus à démontrer.
Vous montrez l’exemple et vous faites respecter les règles de sécurité, les horaires, le règlement intérieur, et au besoin vous recadrez.
Vous êtes autonome, rigoureux/se, efficace, exemplaire et proactif.
Vous êtes toujours force de proposition, et vous avez un tempérament affirmé, ainsi qu’une excellente capacité à vous adapter à des situations variées.

Le poste est à pourvoir en CDI.
Statut du poste : Cadre
Temps de travail : 41H  hebdomadaires
Rémunération : 35 à 42 K€ bruts annuels + participation + intéressement. Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur + prévoyance + CSE.

A réception de votre candidature, nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l’employeur à la suite d’un premier échange téléphonique et d’un entretien en cabinet.