RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F
Détails de l'offre d'emploi
Informations de l'offre
Le Cabinet de Recrutement ARTUS Châteauroux recrute pour son client qui conçoit et fabrique des machines spéciales haute technologie d’emballage et de conditionnement à l’international.
En qualité de Responsable Amélioration Continue H/F vous auditez les processus se déroulant au sein d’un projet et l’organisation qui leur est liée afin de proposer des mesures permettant d’en améliorer le fonctionnement en termes de qualité/coûts/délais/satisfaction des acteurs.
Vos principales missions sont les suivantes :
Détection des projets d’amélioration continue :
– Réalisation d’un état des lieux du fonctionnement d’un processus ou d’une organisation à optimiser.
– Identification des points de progrès par la réalisation d’une cartographie des process.
– Définition et priorisation des projets d’amélioration en fonction des gains visés.
– Définition des priorités et plan d’action avec la Direction.
Animation du chantier amélioration continue :
– Mise en place et analyse des indicateurs de performance.
– Audition de la performance des moyens de production existants.
– Organisation de réunions, ateliers, brainstormings, …
– Impulsion et pilotage des projets en lean management : réorganisation et amélioration de la productivité/production/ergonomie (indicateurs, chantiers 5S, gestion du flux, …).
– Identification des axes de progrès et déclinaison des plans d’action associés aux moyens de production.
– Utilisation et mise en oeuvre des outils de progrès continus (lean manufacturing, esprit Kaizen, 5S, industrie 4.0, digitalisation).
– Supervision des phases de qualification et de mise au point des process et outils.
– Communication auprès des acteurs, notamment les chefs du projet et la Direction.
Accompagner la mise en place des améliorations :
– Mettre en place de nouvelles techniques ou nouvelles méthodes d’amélioration continue.
– Implémenter des indicateurs opérationnels et financiers fiables et adaptés.
– Proposer des cahiers des charges.
– Planifier les actions liées au projet.
– Former les équipes techniques et de production aux outils d’amélioration continue.
– Superviser et vérifier leur bonne application.
– Animer des groupes de travail transversaux afin de déployer la démarche de progrès continue à l’ensemble des équipes.
– Benchmarker et standardiser les bonnes pratiques.
Votre profil :
Ingénieur Généraliste avec spécialisation amélioration continue, vous disposez d’une excellente expertise amélioration continue avec expérience terrain de 10 ans et plus.
Vous êtes à l’aise et connaissez :
– Certification Green Belt ou Black Belt.
– Outils et méthodologies spécifiques du métier : VSM, 5S, Kaisen, PDCA, analyse de flux, AMDEC, 6 Sigma, Kanban, Lean, SMED.
– Outils statistiques (diagramme de Pareto).
– Conduite de changement, techniques d’animation de groupes, management transversal, Pack Office.
L’Anglais Professionnel lu, écrit et parlé est requis.
Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes : autonomie, rigueur, adaptabilité, prise de recul, bon sens du relationnel, capacité d’écoute et d’analyse, réactivité, curiosité, proactivité, organisation, prise d’initiative et force de persuasion.
Enfin et surtout, vous partagez les valeurs de l’entreprise : Intégrité/Respect/Excellence/Responsabilité.
Rémunération à négocier selon profil sur une fourchette 40 KE à 60 KE. Statut cadre avec forfait jour. Prime cadre correspondant à un pourcentage de rémunération.
Ingénieur Généraliste avec spécialisation amélioration continue, vous disposez d’une excellente expertise amélioration continue avec expérience terrain de 10 ans et plus.
Vous êtes à l’aise et connaissez :
– Certification Green Belt ou Black Belt.
– Outils et méthodologies spécifiques du métier : VSM, 5S, Kaisen, PDCA, analyse de flux, AMDEC, 6 Sigma, Kanban, Lean, SMED.
– Outils statistiques (diagramme de Pareto).
– Conduite de changement, techniques d’animation de groupes, management transversal, Pack Office.
L’Anglais Professionnel lu, écrit et parlé est requis.
Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes : autonomie, rigueur, adaptabilité, prise de recul, bon sens du relationnel, capacité d’écoute et d’analyse, réactivité, curiosité, proactivité, organisation, prise d’initiative et force de persuasion.
Enfin et surtout, vous partagez les valeurs de l’entreprise : Intégrité/Respect/Excellence/Responsabilité.
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