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Artus

Industrie

Régleur / Conducteur de ligne H/F

Publiée le 03/08/2026

Informations de l'offre

Localisation
Serris (77)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Référence
458260803142408
Contrat
Intérim
Salaire
de 13 EUR à 14 EUR par HEURE

Description du poste

Votre mission ;

Activités et responsabilités :

1. Conduite de ligne

– Démarrer, arrêter et surveiller la ligne de production.
– Approvisionner la machine en matières ou composants.
– Assurer la continuité de production et ajuster les paramètres si nécessaire.
– Réaliser les changements de format et les réglages associés.

2. Réglages et interventions techniques

– Effectuer les réglages mécaniques, pneumatiques et électriques de base.
– Régler et contrôler les capteurs (inductifs, optiques, mécaniques).
– Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les corrections nécessaires.
– Optimiser les réglages pour réduire les arrêts et améliorer les performances.

3. Maintenance de premier niveau

– Réaliser les opérations de maintenance préventive de niveau 1.
– Assurer le nettoyage des équipements et l’entretien courant.
– Signaler les anomalies et participer au diagnostic avec la maintenance.

4. Qualité et conformité

– Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels selon les standards.
– Assurer le respect des procédures qualité et des spécifications produit.
– Réaliser les enregistrements nécessaires dans les documents de suivi.

5. Sécurité

– Respecter et appliquer les consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
– Garantir la sécurité de la ligne et de l’espace de travail.
– Participer à l’amélioration des pratiques (5S, sécurité, ergonomie…).

6. Communication et amélioration continue

– Communiquer les informations de production à l’équipe et au management.
– Participer aux réunions, briefings et retours d’expérience.
– Proposer des actions d’amélioration (productivité, qualité, sécurité).

Conditions de travail

Travail en équipe (2×8, 3×8 ou nuit selon entreprise).
Station debout, cadence variable.
Environnement industriel.

Détail du profil recherché

Vous êtes régleur(se) ou conducteur de ligne expérimenté(e) dans le secteur de la industriel, idéalement issu(e) d’une formation en productique ou dans un domaine équivalent ?

Compétences techniques ;

– Maîtrise des lignes automatisées ou semi automatisées.
– Connaissances en pneumatique, électricité industrielle, réglage mécanique et capteurs.
– Utilisation d’instruments de mesure.
– Connaissance des procédures qualité et sécurité.

Compétences comportementales ;

– Rigueur, autonomie, réactivité
– Sens de l’analyse et du diagnostic
– Esprit d’équipe
– Capacité à fédérer et accompagner les collègues
– Organisation et gestion des priorités
– Habilitations électriques ou CACES appréciées

Les avantages ;

– RTT
– Prime d’assiduité
– Prime trimestrielle
– Prime de transport ou mobilité
– Paniers Vous êtes à l’aise avec l’assemblage mécanique, les ajustements et les bases de l’usinage ?
Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 1 an dans un environnement industriel ou sur un poste similaire ?

Vous êtes une personne motivée, sérieuse et soucieuse du travail bien fait ?

Alors, ce poste est peut-être fait pour vous !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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