Artus

Industrie

Référent Maintenance et Méthodes H/F

Publiée le 30/01/2026

Informations de l'offre

Localisation
Chateaubourg (35)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Référence
141251226162526
Contrat
CDI
Salaire
Entre 35 000 et 38 000€ annuel brut

Description du poste

ARTUS TECH, pôle Industrie qualifiée du groupe ARTUS, recrute un Technicien de maintenance confirmé H/F pour son client, leader dans son secteur.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié entre la maintenance et la production, au sein d’une société spécialisée dans la fabrication et la transformation de produits carnés.

Vos principales missions :
– Superviser les travaux de maintenance préventive et corrective : mise en place, planification et suivi des actions préventives sur l’ensemble des lignes de production.
– Analyser les pannes et les dysfonctionnements récurrents afin d’en identifier les causes racines (méthodes 5M, AMDEC, arbre des causes).
– Participer à la mise en service et à la fiabilisation des nouveaux équipements ou installations modifiées.
– Garantir la bonne communication technique avec les responsables de production, notamment sur les priorités d’intervention, les arrêts programmés et les comptes rendus d’incidents.
– Accompagner les techniciens de maintenance sur le plan technique et favoriser la montée en compétence de l’équipe.
– Assurer la traçabilité des interventions via l’outil de GMAO et participer au suivi du stock de pièces détachées.
– Avoir une vision globale du secteur tout en restant proche du terrain.

Horaires : Du lundi au vendredi.
Salaire : Entre 35 000 et 38 000€ annuel brut

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

Profil recherché :
– Vous êtes issu d’une formation Bac Pro à BTS Maintenance Industrielle / Électrotechnique / MEI.
– Vous disposez d’une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
– Vous êtes reconnu pour votre maîtrise technique, votre rigueur et votre capacité d’analyse.
– Vous aimez travailler en lien direct avec la production et contribuer à la performance des lignes.

Compétences techniques :
– Vous avez une solide expérience en mécanique et électricité.
– Utilisation d’outils de GMAO et d’instruments de mesure (comparateur, manomètre, testeur d’isolement).

Qualités personnelles :
– Esprit d’analyse et de diagnostic.
– Sens du relationnel et bonne communication interservices.
– Autonomie et réactivité.
– Rigueur dans l’application des procédures de sécurité et d’hygiène agroalimentaire.

Les Avantages :
– 13ème mois
– Primes
– Plan Epargne Entreprise
– Compte Epargne Temps
– Restaurant d’entreprise
– CSE
– Mutuelle

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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