Poseur canalisation H/F
Informations de l'offre
Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM SAINT BRIEUC recherche un(e) poseur(se) canalisation H/F pour son client spécialisé dans le BTP.
Vos missions principales :
– Réaliser des travaux de fouille manuelle ou assister l’opérateur d’engins pour la réalisation des tranchées
– Mettre en place les différents types de tuyaux (PVC, fonte, grès, béton, etc.) selon les plans et les règles de l’art
– Effectuer les raccordements et les assemblages (emboîtements, soudures, joints…)
– Participer à la construction des regards, branchements et autres ouvrages annexes
– Assurer le remblayage des tranchées et le compactage des matériaux conformément aux normes
– Effectuer diverses tâches de manutention (port de charges, déplacement de matériaux…)
Horaires = 8h-12h 14h-18h du lundi au vendredi
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
N’hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Détail du profil recherché
Profil recherché :
– Profil N3 P1
– Maîtrise des techniques de pose de canalisations (eaux usées, eaux pluviales, eau potable)
– Connaissance des différents matériaux de canalisation et de leurs spécificités
– Capacité à lire et interpréter des plans de réseaux
– Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène sur les chantiers de TP
– Utilisation des outils spécifiques au métier (niveaux, lasers, disqueuses, etc.)
– Notions en maçonnerie et en travaux de terrassement
– Dynamique et sérieux
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors ce poste est fait pour vous !!
Avantages Artus : Participation aux bénéfices – Acompte de paie à la semaine si besoin – 10% de congés payés – CET 8% – Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé – Montée en compétences via formation – Signatures des contrats électroniques – Carte CE – Parrainage – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c’est à vous de jouer !
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