Tertiaire

Pilote d’industrialisation H/F

Publiée le 07/05/2026

Informations de l'offre

Localisation

Saint-benoît (86)

Domaine d'activité de l'entreprise

Tertiaire

Référence

527260507171019

Contrat

Intérim

Salaire

de 2500 EUR à 3700 EUR par MOIS

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Votre agence ARTUS POITIERS

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS Intérim Poitiers recherche un Pilote d’industrialisation H/F pour une mission passionnante au coeur d’un environnement industriel dynamique pour notre client SAFRAN situé à Saint Benoît (86).

Vos missions principales seront :
– Piloter les industrialisations de nouveaux produits ou de lignes de fabrication
– Assurer la constitution et la validation des dossiers de validation industriel (PPAP)
– Challenger les équipes techniques et industrielles sur les solutions proposées
– Participer à l’ingénierie collaborative afin de garantir la fabricabilité, la réparabilité et la contrôlabilité des produits
– Animer l’équipe industrialisation afin de respecter les exigences du programme
– Piloter les risques et opportunités liés aux industrialisations en appliquant la norme APQP

Salaire : Entre 2800EUR et 3700EUR brut mensuel
Statut : Cadre

Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés.

Détail du profil recherché

De formation Bac + 5 en vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous possédez des connaissances en Optique, Mécanique et Électronique, ce qui vous permet de vous adapter facilement à des environnements technologiques avancés.

Vous êtes à l’aise pour travailler en co-ingénierie avec les équipes techniques et industrielles sur des sujets techniques complexes et maitrisez les outils bureautiques et de communication.
Poste à pourvoir dans le cadre d’une longue mission.

Avantages Artus : CET à 8% – Acompte de paie à la semaine si besoin – Montée en compétences via formation – Signatures des contrats électroniques – Carte CE – Parrainage – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Maintenant, c’est à vous de jouer ! Première expérience réussie de 3 ans dans un poste similaire en industrie.