Pharmacien H/F
Informations de l'offre
Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM PESSAC recherche pour un Pharmacien H/F pour une entreprise dans le secteur phamarceutique.
Leur produit phare ? La bétadine sous toutes ses déclinaisons (crème, pommades, ampoules, unidoses), mais aussi comprimés péliculés.
Vos missions principales sont :
– Répondre aux besoins réglementaires des clients et du global,
– Faire lien entre les différents services du site et les clients/le global sur les problématiques
réglementaires
– Gérer la sous-traitance réglementaire
– Accompagner les projets du site et statuer sur les impacts réglementaires potentiels
– Mener les projets à composante réglementaire majeure
– Assurer la rédaction des variations ou leur relecture avant soumission
– Assurer la conformité réglementaire des instructions internes vis-à-vis des AMM
– Assurer l’archivage des AMM et variations
– Assurer la veille réglementaire
Horaires : contrat du lundi au vendredi en journée
Salaire : 14.00€/H Brut + 10% de gratif + Prime Transport + Divers Primes
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Détail du profil recherché
Vous justifiez d’une première expérience dans en industrie et vous connaissez le domaine de la pharmaceutique et/ou l’agro-alimentaire.
PROFIL :
– Diplôme de Pharmacien ou formation scientifique similaire, avec spécialisation en affaires
réglementaires pharmaceutiques (médicaments, DM)
– Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
– Solides connaissances en rédaction de Module 3
– Bonne connaissance des réglementations en vigueur et de l’environnement réglementaire,
principalement européen
– Bonne connaissance des BPF
– Maîtrise de l’anglais (écrit, parlé)
– Des connaissances en contrôle qualité, production et AQ seront un plus,
– Grande rigueur de travail, capacité d’analyses, organisation et dynamisme,
– Possède un goût pour le travail en équipe et la communication avec les autres départements
de l’entreprise.
Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Participation aux bénéfices
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Processus de recrutement
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